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更新于 6月2日

體系工程師

7000-11000元·13薪
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 艾溪湖
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

ISO認(rèn)證內(nèi)審資格證體系工程師環(huán)保電子/半導(dǎo)體/集成電路通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外來外發(fā)體系資料的整理和審核,維護(hù)體系運(yùn)行; 2、制定管理評審計劃,召開管理評審會議,會議資料匯總 3、不定期收集環(huán)保最新法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)變更,及時整理內(nèi)部環(huán)保培訓(xùn)資料,組織內(nèi)部環(huán)保新動態(tài)培訓(xùn); 4、每年對公司成品RoHS報告有效期進(jìn)行監(jiān)控; 5、每年向供應(yīng)商索取、更新RoHS報告、及環(huán)保報告一覽表和ERP系統(tǒng)信息,供應(yīng)商環(huán)境物質(zhì)、沖突礦產(chǎn)、材料成分表等環(huán)保調(diào)查 6、配合研發(fā)臨時提出的客戶環(huán)保報告整理 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有ISO9001和ISO14001內(nèi)審員資格證書,熟悉ISO9001/14001/ISO45001等管理體系標(biāo)準(zhǔn); 2、能獨(dú)立編寫體系文件,維持體系正常運(yùn)作,熟練操作辦公軟件(如:Word、Excel、PPT等); 3、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、親和力強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致、思路清晰。

工作地點(diǎn)

青山湖區(qū)南昌國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

黃熙武/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市兆馳股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司簡介】兆馳集團(tuán)成立于2005年,2010年在深交所中小板上市(股票代碼:002429),第一大股東為深圳市資本運(yùn)營集團(tuán)(國資委下屬企業(yè)),公司始終專注于消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè),是深圳市總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)及海關(guān)AEO認(rèn)證企業(yè),始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,橫向擴(kuò)展產(chǎn)品品類,縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈,推動產(chǎn)品迭代和產(chǎn)業(yè)升級,實(shí)現(xiàn)智慧顯示、智慧家庭組網(wǎng)、LED全產(chǎn)業(yè)鏈三駕馬車齊頭并進(jìn),實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)全球領(lǐng)先,2021年?duì)I業(yè)收入達(dá)225.38億元,累計在深稅收貢獻(xiàn)超過70億元。【行業(yè)實(shí)力】電視ODM全球出貨穩(wěn)居前二,LED芯片產(chǎn)業(yè)園擁有目前全球最大規(guī)模的單一主體廠房。在“制造業(yè)利潤比刀片還薄”的當(dāng)下,公司堅(jiān)持比技術(shù)、拼管理,探索出“一創(chuàng)三化”運(yùn)營模式,以“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、自動化”整合優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈和內(nèi)部管理資源,實(shí)現(xiàn)“低成本創(chuàng)新”,在“紅海”中走出自己的“藍(lán)?!保瑸橹袊圃燹D(zhuǎn)型升級提供了示范樣本?!惊勴?xiàng)與榮譽(yù)】公司連續(xù)多年榮膺中國電子信息百強(qiáng),中國對外貿(mào)易500強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)、廣東省民營百強(qiáng)、深圳市百強(qiáng)企業(yè),是廣東省智能制造示范企業(yè)、深圳市文化創(chuàng)意百強(qiáng)企業(yè)、深圳市重點(diǎn)文化出口企業(yè)及深圳市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)企業(yè)?!酒诖齼?yōu)秀的TA】熱愛制造業(yè),立志于為中國制造貢獻(xiàn)自己的才華與熱情,踏實(shí)肯干,愿以實(shí)業(yè)為長期奮斗目標(biāo)?!九c你成長】基礎(chǔ)福利:總部寫字樓、恒溫制造車間、園區(qū)自帶食堂、住宿免費(fèi)、交通便利,保底雙薪;保障福利:企業(yè)自有公寓、年度三甲醫(yī)院體檢、年度旅游、月度生日會、愛心基金(含直系親屬)、特殊慰問等;成長發(fā)展:中國一流制造業(yè)管理與技術(shù)專家、世界一流制造業(yè)管理與技術(shù)專家指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展,傳幫帶新人,快速成長、管理與技術(shù)雙發(fā)展通道;激勵性福利:公司鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),積極鼓勵有技術(shù)創(chuàng)新或管理創(chuàng)新人才進(jìn)行新業(yè)務(wù)方向的發(fā)展。
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