崗位職責(zé):
1.梳理營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,營(yíng)銷政策制定,并組織貫徹實(shí)施;
2.制定銷售目標(biāo)及滾動(dòng)銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.搭建市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)模型,合理管理存貨,提升存貨周轉(zhuǎn)率;
4.對(duì)銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程及結(jié)果進(jìn)行管理,對(duì)銷售漏斗及銷售過程進(jìn)行分析、改善與管理;
5.指導(dǎo)/幫扶代理商/分公司管理工作;
6.系統(tǒng)改善營(yíng)銷體系業(yè)務(wù)流程,深入挖掘底層數(shù)據(jù),可視化呈現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),推進(jìn)營(yíng)銷體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) ,3年以上銷售或代理商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉市場(chǎng)并能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、制定與優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的能力;
3.能識(shí)別管理過程中存在的問題、給出切實(shí)可行的改善性意見并貫徹執(zhí)行;
4.曾參與營(yíng)銷政策、代理管理政策制定。