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崗位職責(zé)： 1. 制定倉(cāng)儲(chǔ)保供戰(zhàn)略規(guī)劃，達(dá)成管理與能力指標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送與發(fā)運(yùn)管理，完成保供任務(wù)、確保發(fā)運(yùn)質(zhì)量； 3. 實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)配送人員培訓(xùn)與考核，提升員工技能； 4. 開(kāi)展倉(cāng)儲(chǔ)流程規(guī)劃、提升運(yùn)作效率，提升精細(xì)化管理，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低運(yùn)營(yíng)成本； 5. 制定倉(cāng)儲(chǔ)稽核評(píng)價(jià)細(xì)則，組織檢查評(píng)價(jià)，確保賬實(shí)一致性； 6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S及千人負(fù)傷率等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流、機(jī)械自動(dòng)化與工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上倉(cāng)儲(chǔ)配送管理經(jīng)驗(yàn)，工程機(jī)械、汽車(chē)制造、自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)配、發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)，具備倉(cāng)儲(chǔ)配送規(guī)劃與改善能力，熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作，具備數(shù)據(jù)分析能力；良好的組織協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。