崗位職責:
1. 根據(jù)公司發(fā)展方向與目標,制定落實相關工作;
2. 協(xié)調集團內部各部門,及時處理工作中遇到的卡點;
3. 負責建立、完善、標準化各業(yè)務管理體系
工作要求/經(jīng)驗:
1. 90后,本科及以上學歷;
2. 具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷、策劃、渠道、咨詢等業(yè)務條線工作經(jīng)驗;
3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力,善于協(xié)調團隊工作。
4. 具備較強的學習力、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;