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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源領(lǐng)域大客戶及渠道的電力業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展，維護(hù)新老客戶； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建與日常管理，確保團(tuán)隊在公司管理制度規(guī)定范圍內(nèi)積極工作，創(chuàng)造效益； 3、處理好與客戶的溝通對接，協(xié)同公司各部門做好項目調(diào)研、談判、投標(biāo)、議價、合同簽訂等全過程的執(zhí)行推進(jìn)以及配合完善工作； 4、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)并處理好回款等工作； 5、制定團(tuán)隊銷售計劃、及時上報銷售情況并做好相關(guān)資料統(tǒng)計工作； 6、參與關(guān)鍵客戶談判和重大客戶關(guān)系維護(hù)； 7、遵重公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練運用基礎(chǔ)辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力； 2、有電力工程行業(yè)、電氣制造行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗或熟悉光伏、風(fēng)電等新能源行業(yè)項目開發(fā)全流程，具有2年以上從業(yè)經(jīng)驗； 3、工作經(jīng)驗豐富或行業(yè)資源豐富者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有“五大四小”電力系統(tǒng)資源者優(yōu)先； 5、具備市場拓展能力，資源整合及分析邏輯思維，計劃性、執(zhí)行力、保密意識及服務(wù)意識強(qiáng)；具有高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神； 6、勇于突破，勤奮務(wù)實，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)且具備一定程度的抗壓能力。 職位福利：員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、油補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日福利、業(yè)績提成、五險