日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 6月18日

駐場經(jīng)理

5000-7000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

在線醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)云計算/大數(shù)據(jù)
1. 項目統(tǒng)籌管理- 全面負責醫(yī)療保險信息錄入項目的駐場運營管理,制定并執(zhí)行項目計劃,確保交付質(zhì)量、時效及客戶滿意度;- 監(jiān)督項目全流程執(zhí)行,優(yōu)化操作規(guī)范及SOP,推動流程效率提升;- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目推進中的突發(fā)問題,確保項目目標達成。2. 團隊管理與賦能- 直接管理50人以上一線運營團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估及日常督導(dǎo);- 制定團隊激勵策略,提升員工積極性與留存率,營造高效協(xié)作的團隊氛圍;- 定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及復(fù)盤會議,推動團隊能力持續(xù)提升。3. 客戶溝通與關(guān)系維護- 作為項目對接核心負責人,與保險公司、醫(yī)療機構(gòu)等合作方保持高頻溝通,及時響應(yīng)需求并推進解決方案落地;- 定期向客戶匯報項目進展及數(shù)據(jù)成果,維護長期合作關(guān)系。4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持- 監(jiān)控項目關(guān)鍵指標(如錄入準確率、時效性、人力成本等),定期輸出分析報告并提出改進建議;- 基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化資源配置,推動降本增效目標的實現(xiàn)。5. 現(xiàn)場運營管控- 制定并執(zhí)行現(xiàn)場管理制度,確保合規(guī)性與安全性;- 管理項目設(shè)備、場地及物資,保障運營環(huán)境穩(wěn)定。任職資格1. 學歷背景:本科及以上學歷,管理學、保險學、醫(yī)療信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 工作經(jīng)驗:- 5年以上保險、醫(yī)療或數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;- 有醫(yī)療數(shù)據(jù)處理、保險理賠或信息錄入項目管理經(jīng)驗者,工作經(jīng)驗可放寬至3年;3. 管理能力:具備30人以上團隊一線管理經(jīng)驗,擅長目標分解、績效考核及團隊激勵;4. 技能要求:- 精通項目管理工具(如甘特圖、JIRA等)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等);- 熟悉現(xiàn)場管理手段,具備突發(fā)事件處理及跨部門協(xié)作能力;- 優(yōu)秀的匯報能力,能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告及項目總結(jié)。薪資待遇:薪酬 5-7K,提供帶薪培訓(xùn)其他福利:(1)提供員工食堂,5A級辦公環(huán)境,內(nèi)設(shè)健身房,瑜伽室,黨員活動中心,圖書室,茶水間,便利店,職工之家等生活配套;(2)入職簽訂正式員工合同,享受五險及其他福利。發(fā)展空間每半年度可晉升一次,提升基本薪資工作地址:合肥市濱湖新區(qū)貴陽路新華保險國際金融中心B座

工作地點

合肥包河區(qū)新華保險國際金融中心

職位發(fā)布者

馮會杰/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo華道健康科技有限公司
華道健康科技有限公司,主要致力于提供專業(yè)的健康保險理賠解決方案,是國內(nèi)第一大健康險理賠服務(wù)供應(yīng)商,也是國內(nèi)唯一醫(yī)保政策標準應(yīng)用服務(wù)供應(yīng)商。華道在多年的發(fā)展過程中,不斷探索實踐,完善運作機制、提高服務(wù)廣度與深度。現(xiàn)階段,公司已經(jīng)形成了以產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)研發(fā)、行業(yè)發(fā)展、運營管理為核心的公司管理架構(gòu)。公司的產(chǎn)品及服務(wù)將逐步延伸至四大領(lǐng)域,即:理賠BPO與TPA服務(wù)、理賠流程咨詢服務(wù)、理賠數(shù)據(jù)支持服務(wù)和信息技術(shù)租用服務(wù)。華道健康堅信企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展依賴于團隊的建設(shè)與成長,公司不斷吸納醫(yī)療、保險領(lǐng)域的專業(yè)人才,現(xiàn)具備醫(yī)療保險專業(yè)背景的人才占比達到35%以上。2012年公司引入了專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品研發(fā)團隊,不斷為客戶提供更具價值的產(chǎn)品與服務(wù)。公司倡導(dǎo)“誠信創(chuàng)新、以人為本”為核心的企業(yè)文化,形成誠信溝通、誠信服務(wù)、自助創(chuàng)新、善待并尊重員工的企業(yè)氛圍。我們希望每一個加入團隊的成員都能在此迎接挑戰(zhàn)、得到激勵和回報、與華道并肩同行!注:由此獲得的個人信息只使用在招聘中,如不被錄用,將放入人才庫中妥善保管,并保證不會透露給華道之外的第三方。
公司主頁