職位描述
1、設(shè)計(jì)并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,并對(duì)公司現(xiàn)有流程管理的規(guī)范要求及流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)按審計(jì)計(jì)劃對(duì)所有相關(guān)部門開展審計(jì)工作,在審計(jì)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議。
3、對(duì)審計(jì)過程形成相應(yīng)記錄,確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)報(bào)告所涉及的問題進(jìn)行追蹤審計(jì),落實(shí)整改情況,評(píng)審被審計(jì)部門的整改效果。
4、協(xié)助上級(jí)能夠有效及時(shí)通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)公司相關(guān)問題。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或?qū)徲?jì)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.、有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力