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更新于 7月23日

人力資源部長

8000-12000元
  • 天津和平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系
工作職責:
1、基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人才規(guī)劃,負責招聘、培訓、體系搭建和流程管理工作;

2、負責建立和健全人才招募體系,尤其是高端人才的引進,持續(xù)優(yōu)化招聘工具,適時調整招聘策略;

3、負責校園招聘項目的統(tǒng)籌規(guī)劃,建立完整的管培生選拔和培養(yǎng)方案,并組織實施;

4、負責開發(fā)和轉化關鍵人才的培養(yǎng)課程,建立完善的培訓跟蹤機制,對培訓效果進行評估;

5、負責招聘、培訓、薪酬、績效工作的跟進和督導;

6、負責公司內各項會議和活動的組織和進行。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、熟悉工程行業(yè)的人才資源,并能夠獨立招募和對接高端專業(yè)人才;

3、在人力資源領域有10年以上的工作經驗,具備扎實的專業(yè)基礎,精通招聘和培訓,并對其他模塊均有了解;

4、優(yōu)秀的團隊管理能力,曾經有過5年以上的管理經驗(3人以上團隊);

5、優(yōu)秀的學習能力,能夠快速學習新知識和新技能,通過歸納總結轉化為制度、流程等可落地的組織經驗;

6、優(yōu)秀的人際溝通和問題解決能力,能夠靈活處理復雜的工作情景和人際溝通問題;

7、公平、正直,務實、敬業(yè),高度的責任心和結果導向。

工作地點

天津和平區(qū)君隆廣場

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

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天津廣正建設項目咨詢股份有限公司(原天津廣正建設項目管理咨詢有限公司),簡稱廣正股份,成立于2004年3月1日,注冊資金1000萬元人民幣。廣正股份是一家集工程咨詢、投融資咨詢、造價咨詢、招投標代理、項目管理為一體的綜合性工程咨詢公司。目前,廣正股份下屬一家專業(yè)造價公司——天津廣正測通工程造價咨詢有限公司及兩家分公司——濱海新區(qū)分公司和武清分公司。廣正股份擁有國家發(fā)展和改革委員會工程咨詢、住房和城鄉(xiāng)建設部工程造價咨詢、住房和城鄉(xiāng)建設部工程招標代理、國家發(fā)展和改革委員會中央投資項目招標代理、財政部政府采購代理共五項甲級資質;天津市城鄉(xiāng)建設和交通委員會認定的項目管理資格;機電產品國際招標代理機構資格;天津市財政局財政性投資基本建設投資評審機構入圍單位,并已于2006年獲得ISO9001質量管理體系認證。廣正股份服務于區(qū)域開發(fā)、高速公路、軌道交通、市容環(huán)境、燃氣熱力、綜合管廊、海綿城市、工業(yè)產業(yè)、園區(qū)建設、教育文體、房地產開發(fā)等諸多領域,是中國建設工程造價管理協(xié)會理事會員單位;中國工程咨詢協(xié)會、中國招標投標協(xié)會、中國市政工程協(xié)會市政工程造價專業(yè)委員會、中國土木工程學會建筑市場與招標投標研究分會會員單位;天津市建設工程造價和招投標管理協(xié)會、天津市工程咨詢協(xié)會、天津市市政公路行業(yè)協(xié)會常務理事單位。人才是管理咨詢企業(yè)首要的資源,人才團隊是企業(yè)競爭力的核心。廣正股份匯集了包括注冊造價師、注冊建造師、注冊招標師、咨詢師等一批具有系統(tǒng)化知識體系、實戰(zhàn)化操作模式的高中級專業(yè)人才。廣正股份現(xiàn)有員工165人,其中研究生、本科以上學歷人員占比達90%,專業(yè)技術人員占比達80%,具有高級職稱24人,中級職稱39人,初級職稱47人??茖W的制度與規(guī)范的管理是現(xiàn)代企業(yè)運營不可或缺的部分。廣正股份執(zhí)行標準化、流程化管理,建立了完善的公司管理制度及內部流程體系,采用ISO9001質量管理體系以確保成果文件的質量和品牌效應,從而樹立良好形象。此外,廣正股份注重業(yè)務積累,建有法律法規(guī)、項目咨詢、項目管理、招投標代理、造價咨詢等各專業(yè)數(shù)據(jù)庫,通過資源整合,向客戶提供高效、完善、準確的服務。
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