崗位職責:
1.監(jiān)控所轄Account的KPI指標完成情況,負責公司銷售數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計,定期(周月、年等)發(fā)布報表,預知風險項及待改進項,出具改善建議,預警干預;負責所轄Account的銷售運營工作,組織周期性會議,收集、檢查、歸檔會議材料;
2.撰寫會議紀要,管理會議待辦;
3.負責推進LTC銷售流程的變革,協(xié)助銷售組負責人推動相關銷售管理制度的落地執(zhí)行指導與規(guī)范銷售業(yè)務開展,對銷售人員做賦能培訓;
4.負責SOP的落實,安全庫存的使用管理;
5.負責所轄Account CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常管理和運維,保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的有效性;
6.負責體系內(nèi)部及體系間新業(yè)務的摸索、建設、試點及橫向推行過程中的內(nèi)、外部培訓;
7.完成CRM合同錄入、合同及技術文件流程審批、簽訂、電子歸檔等;
8.完成投標預算、費用支付、投標評審、標書制作、電子歸檔、保證金退回追蹤等;
9.配合財務、法務、事業(yè)單元等體系及部門推動合同質(zhì)量的改善及優(yōu)化;
10.執(zhí)行轉(zhuǎn)銷(銷單、交貨單)、領取、提供發(fā)票;
11.軟件授權;
12.完成與客戶的往來詢證函,配合銷售完成對賬及催款,追蹤完成回函;
13.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,
2.對營銷運營支持工作有熱情,較強的跨部門溝通協(xié)作能力,
3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。