崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流全流程的績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與考核;
2、 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流全流程的培訓(xùn)體系搭建及組織完善;
3、 優(yōu)化倉儲(chǔ)整體的作業(yè)流程,包括系統(tǒng)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)層優(yōu)化;
4、 部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出合理化建議并實(shí)施。
5、 協(xié)調(diào)組織多工廠的流程建設(shè)、培訓(xùn)賦能及績效考評(píng)等各項(xiàng)事件的開展實(shí)施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)物流專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通SAP、ERP、WMS、TMS系統(tǒng),具備優(yōu)秀的流程化思維;
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),具備良好的數(shù)字化思維和創(chuàng)新能力;
4.具備良好的溝通能力和書面表達(dá)能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效溝通。
特別優(yōu)秀者可放寬要求