工作職責:
1.負責對業(yè)務需求進行技術評估,輸出技術實現(xiàn)方案,對接總公司業(yè)務部門及科技人員推動需求技術實現(xiàn)
2.響應并協(xié)調各方處理業(yè)務反饋的系統(tǒng)問題,協(xié)調開發(fā)團隊對問題進行分析、定位和修復。
3.協(xié)助業(yè)務用戶對新研發(fā)功能/模塊/系統(tǒng)進行驗收測試。
4.協(xié)助開發(fā)團隊進行系統(tǒng)的日常維護和升級工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
5.關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,探索新技術在公司產(chǎn)品中的應用場景,提出改進建議。
6.參與公司技術支持項目,如產(chǎn)品上線、版本升級、客戶遷移等,確保項目順利進行。
7.負責領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.學歷要求:碩士研究生學歷及以上,具備碩士學位。
2.經(jīng)驗要求:5年以上相關工作經(jīng)歷,擁有大型銀行和大型互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.技術要求:精通GPU集群調優(yōu)技術;精通Python系列數(shù)據(jù)處理和AI 研發(fā)技術;熟悉Dify智能體開發(fā)及Dify平臺二次開發(fā);熟悉RAG知識庫技術及優(yōu)化;熟悉容器化工程架構(如Docker);精通Python Web 工程構建\開發(fā)\維護。
福利待遇:
1.試用期:試用期3-6個月,入司即購買五險一金+轉正后商業(yè)補充保險;
2.薪酬結構:月度固定薪酬+月度績效薪酬+月度福利補貼+年終績效獎金;
3.培育發(fā)展:享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓。
上班時間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息。
【該崗位是勞務外包用工編制,與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派駐到人保健康深圳分公司工作?!?