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1、年齡48歲以下；
2、5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)（其中有兩年建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)）。
3.熟練掌握辦公室日常事務(wù)管理流程，如文件管理、會議組織、接待安排等，確保公司行政工作高效有序運(yùn)行。
4.熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，推動公司規(guī)范化管理。
5.熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工等基本流程，能夠理解并傳達(dá)總裁關(guān)于項(xiàng)目推進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的決策意圖。
6.具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，能獨(dú)立完成各類公文、報(bào)告、總結(jié)、發(fā)言稿等起草工作。
7.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
8. 具備出色的溝通能力，及時(shí)傳達(dá)總裁指令，反饋基層問題，促進(jìn)部門間的高效協(xié)同。
9. 擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門項(xiàng)目中，合理調(diào)配資源，協(xié)調(diào)各方利益，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
10. 能夠收集、整理和分析公司內(nèi)外部信息數(shù)據(jù)，為總裁提供有針對性的決策建議。
11. 協(xié)助總裁進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)制定，參與公司重要會議的組織與籌備，記錄會議內(nèi)容，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的有效落地。
12、行政管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。