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【工作內(nèi)容】 1、對于所管轄的范圍及市場進(jìn)行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，制定開發(fā)的優(yōu)先順序； 2、根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈； 3、對所選點(diǎn)址的商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析，準(zhǔn)確評估營業(yè)額； 4、協(xié)助開發(fā)專員，完成新址審批工作； 5、新址開業(yè)后的CAS,NUTS及相關(guān)數(shù)據(jù)獲取及分析； 【任職要求】 1、本科以上，經(jīng)濟(jì)訊息管理、統(tǒng)計(jì)分析、市政規(guī)劃等理工科專業(yè)背景； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長使用PPT/Excel匯報(bào)； 4、良好的電腦知識及運(yùn)用技巧，擅長使用Python優(yōu)先； 5、清晰的邏輯判斷能力； 6、思路清晰，良好的溝通技巧； 7、能接受外勤工作（廣佛）； 【福利】 1、依照國家規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同起即購買五險(xiǎn)一金（工資全額） 2、享有各類帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），每年年假10至20天，每年全薪病假5至10天； 3、 公司員工及其子女（16周歲及以下）享有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(門診及住院費(fèi)用可報(bào)銷90%或以上) 4、每年定期體檢 5、結(jié)婚禮金，生育禮金，傳統(tǒng)節(jié)日禮品等； 【工作時(shí)間】 9:00-12:00 13:00-18:00 每周雙休 【面試流程】 首輪：HR面試 第2輪：主管面試 第3輪：大區(qū)總監(jiān)面試