雇員點評標簽
職位描述
電源大功率電源
崗位職責:
崗位職責：
1、負責ACDC可配置電源的技術(shù)開發(fā)；
2、負責項目的進度把控，對技術(shù)難點分析及改進，提供解決方案；
3、負責項目的總體方案評估，關(guān)鍵技術(shù)、核心功能的風險識別，方案選型，關(guān)鍵物料選型，關(guān)鍵電路仿真，計算書書寫；
4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究。
任職要求:
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)，3-5年及以上大中型企業(yè)開關(guān)電源產(chǎn)品設計開發(fā)工作經(jīng)驗。
2、英語4級以上，能熟練閱讀相關(guān)英文資料。
3、熟悉模擬電路，熟悉開關(guān)電源電路形式和原理，具備獨立及領(lǐng)導開發(fā)項目的能力。有800W--30KW以上功率經(jīng)驗（可配置電源優(yōu)先）。
4、熟悉掌握電源控制理論者優(yōu)先。
5、精通開關(guān)電源各類拓撲工作原理，具備較強的理論計算能力，熟練掌握安規(guī)EMC，可靠性，安規(guī)方面知識優(yōu)先。
6、熟悉Saber或者其他仿真軟件。
獎金績效
五險一金，年終獎，節(jié)假日福利，年度免費體檢，團建，工作餐等
工作地點
廣東省廣州市黃埔區(qū)南云四路8號
相似職位
- 電源開發(fā)測試工程師1.2-1.7萬
廣州 - 天河
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司 - 電源工程師1-2萬·14薪
廣州 - 黃埔
廣州金升陽科技有限公司 - 通信電源維護維修測試技術(shù)員1.1-1.7萬
廣州 - 白云
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司 - 電源工程師2-2.6萬·13薪
廣州 - 黃埔
廣州視源電子科技股份有限公司 - 電源研發(fā)工程師(廣州）1-2萬·15薪
廣州 - 黃埔
廣州金升陽科技有限公司 - 電源研發(fā)高級工程師（高壓電源）2-3.5萬·14薪
廣州 - 黃埔
廣州金升陽科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鐘女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
廣州金升陽科技有限公司
國家高新技術(shù)企業(yè)，成立于1998年，注冊資本2億元，擁有超4000名員工，科研團隊超800人，設有博士后科研工作站。主營業(yè)務覆蓋電源芯片、機殼開關(guān)電源、模塊電源、信號隔離器等產(chǎn)品，研產(chǎn)銷一體化，打造無憂電源·一站式電源解決方案，產(chǎn)品應用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域，是擁有強大自主研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)?！竞诵膬?yōu)勢】＞平臺好：專精特新“小巨人”企業(yè)，中國創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)500強＞技術(shù)強：碩博團隊超200人，知識產(chǎn)權(quán)超1400項，年均開發(fā)新品超1000項＞氛圍佳：開放的工作氛圍，豐富的節(jié)假日關(guān)懷，創(chuàng)新好玩的活動，有特色的興趣社團＞成長快：專項培養(yǎng)計劃，1對1導師制，雙晉升通道，以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者＞收入高：有競爭力的薪酬，激勵體系完善，獎金豐富，福利齊全等【發(fā)展保障】＞待遇優(yōu)厚：有競爭力的新酬，按崗位的激勵政策，與當期業(yè)績掛鉤，含年終獎、項目獎、專利獎等＞基礎保障：五險一金、周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補貼等＞成長快速：鷹計劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領(lǐng)導力拓展等)、技術(shù)+管理雙通道晉升＞業(yè)余活動：運動健身、社團聯(lián)盟、節(jié)日晚會、日常團建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等【團隊分布】科研團隊：廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團隊：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都/德國/印度等制造產(chǎn)業(yè)園：湖南省懷化
公司主頁