崗位職責:
1、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營管理目標,確定部門目標與實施計劃,制訂切實可行的銷售拓展策略和計劃,帶領(lǐng)團隊完成目標任務(wù),同時關(guān)注維護和提高公司市場競爭力;
2、負責全行業(yè)業(yè)務(wù)開拓,客戶關(guān)系維護和發(fā)展,完成部門制定的銷售目標,跟進回款進度;
3、開拓拜訪潛在客戶,采集客戶需求,轉(zhuǎn)化為新用戶,完成團隊制定的銷售任務(wù)并達成個人銷售目標;
4、維護管理客戶建立長期合作關(guān)系,從已有用戶開發(fā)新的資源;
5、定期組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等數(shù)據(jù)收集和分析,并形成反饋和建議,負責區(qū)域市場開拓,客戶關(guān)系維護和發(fā)展。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)經(jīng)驗;有央國企及世界五百強等頭部企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、專業(yè)知識:
①有移動端信息化產(chǎn)品、解決方案服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,
②熟悉企業(yè)微信、釘釘、云之家等移動產(chǎn)品者優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:
①有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
②具備基于公司產(chǎn)品、騰訊生態(tài)能力面向客戶輸出解決方案能力及方案講演能力者優(yōu)先;
4、綜合能力:
①具備分析不明確的問題和復(fù)雜的涉及多方面關(guān)系的問題能力;
②具備優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判的能力;
③具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和承壓能力,能夠在較高的工作壓力的環(huán)境中完成工作任務(wù)。