崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目總體業(yè)務(wù)需求、軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理;
2、對(duì)項(xiàng)目主要環(huán)節(jié)和任務(wù)進(jìn)行跟蹤控制,整體把控項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施進(jìn)度、資源配置、知識(shí)傳導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)審、質(zhì)量保證等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并采取必要的控制手段,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)事件;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施過(guò)程中的需求、設(shè)計(jì)等關(guān)鍵過(guò)程的評(píng)審;對(duì)開發(fā)技術(shù)和方法進(jìn)行指導(dǎo);
4、評(píng)估項(xiàng)目開發(fā)工作量,對(duì)突發(fā)需求能快速給出是否能做的結(jié)論;
5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)調(diào)研、技術(shù)交流、方案制作及售前支撐等工作;
6、負(fù)責(zé)客戶溝通與維護(hù),監(jiān)督并處理客戶的問(wèn)題與投訴;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量考核、項(xiàng)目成本控制和客戶滿意度維護(hù)。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):有低代碼相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有多項(xiàng)目/大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、專業(yè)知識(shí):
①熟悉敏捷軟件開發(fā)流程,項(xiàng)目和質(zhì)量管理過(guò)程;
②熟悉企業(yè)的軟件開發(fā)或者軟件實(shí)施的流程;
③了解企業(yè)移動(dòng)信息化等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
3、專業(yè)技能:
較強(qiáng)的項(xiàng)目控制能力,具備對(duì)項(xiàng)目前景的判斷能力、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制能力,對(duì)不同項(xiàng)目的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)能快速做出判斷。
4、綜合能力:
①具備良好的邏輯分析和解決問(wèn)題的能力;
②具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心,對(duì)新的事務(wù)或者環(huán)境又較高的適應(yīng)能力;
③具備良好的執(zhí)行能力和承受壓力的能力,能夠適應(yīng)一定頻率的出差;
④具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠采用各種手段激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成各種目標(biāo)。