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崗位職責：
1、部門人員管理，包括崗位設置、調(diào)整、工薪的建議，員工的考核評價等，調(diào)動員工積極性，引導員工目標與公司方針目標一致；
2、維護、保養(yǎng)計劃及專項工作的進度跟蹤，確保維修徹底及維修方法的合理性及標準化；
3、設備科安全的宣貫，監(jiān)督維修/維護人員安全作業(yè)；
4、設備科6S的監(jiān)督；
5、各種大修、項修、整改方案設計、組織評審，方案實施過程跟蹤、監(jiān)督及完善竣工驗收資料；
6、設備科員工設備維修知識、管理技術指導；
7、協(xié)助建立健全設備點檢制度，確保車間員工正確使用和維護設備；
8、各類設備文件的編制及整理，確保維修所需的技術資料完善；
9、對設備狀態(tài)及故障提出設備改善方案，確保設備的完好率；
10、備品備件及維修工具的監(jiān)督管理，確保備件及工具的完善；
11、每周、月對設備關鍵指標進行分析，總結經(jīng)驗，持續(xù)改善；
12、完成上級領導交辦的其他任務。

技能要求：
1、機械或者機電一體化、工業(yè)自動化相關專業(yè)，有高壓電工證，本科以上學歷；
2、5年以上機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗，3-5年機械、液壓、氣動傳動設備管理、維護維修工作經(jīng)驗；
3、熟悉機械維修、設備管理、機械制圖、計算機應用知識、自動控制；
4、熟悉西門子、三菱等PLC編程、CAD制圖，熟練運用office辦公軟件；
5、汽車外飾件單位任職2年以上，有注塑機、涂裝線、機器人設備安裝、維修、保養(yǎng)經(jīng)驗，從事過散熱器制造設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具備較強的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓和指導能力、人際溝通能力、團隊合作能力；
7、具備誠實、正直、遵紀守法的素質。

素質要求：
1、具備高度責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并果斷處理；
2、具有較強的組織與指揮能力，能夠科學部署工作、有效推動執(zhí)行；
3、講求效率、思維敏捷，應對及時，具備較強的抗壓能力和沖突處理能力。