崗位職責:
1、協(xié)助上級領導統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,建立并完善人力資源體系;
2、負責制定管理公司人力資源部相關(guān)制度體系,流程體系的建設及完善;
3、部門各項工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和指導;
4、完成領導交代的其他任務。
任職條件:
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)或者企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),五年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)驗;
2、性格開朗大方,為人真誠熱情,有責任感;
3、抗壓能力強,溝通能力及人際交往能力強。