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崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌建立營銷主數(shù)據(jù)（客戶檔案、目標(biāo)客戶、計量備案、商業(yè)協(xié)議級別、關(guān)聯(lián)藥店等）管理機(jī)制以制度及流程為基準(zhǔn)進(jìn)行日常工作的開展及監(jiān)管工作，結(jié)合業(yè)務(wù)變動同步完善，保障營銷數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化有序管理； 2、統(tǒng)籌建立客戶分類分級標(biāo)準(zhǔn)（基于潛力測算結(jié)果）,協(xié)助銷售有效識別目標(biāo)客戶，并提供相應(yīng)支持服務(wù)，提升銷售資源投入產(chǎn)出； 3、統(tǒng)籌制定營銷經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助各線營銷負(fù)責(zé)人完善和優(yōu)化所轄區(qū)域組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、區(qū)域/醫(yī)院/零售指標(biāo)設(shè)置及調(diào)整，并督促落實與執(zhí)行，確保運營目標(biāo)的順利完成； 4、統(tǒng)籌建立營銷運營指標(biāo)庫，持續(xù)完善營銷運營分析體系，重點關(guān)注行業(yè)/競品發(fā)展規(guī)模/速度，并建立營銷關(guān)鍵KPI與行為有效性等聯(lián)動分析系統(tǒng)，持續(xù)驅(qū)動業(yè)務(wù)效能提升； 5、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)籌營銷管理CRM系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能需求設(shè)計，建立與完善公司CRM營銷數(shù)據(jù)管理體系和流程，推進(jìn)數(shù)據(jù)信息化及自動化； 6、統(tǒng)籌BI系統(tǒng)營銷數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)共享功能的設(shè)計及營銷數(shù)據(jù)倉庫的搭建；BI線上分析模板開發(fā)與制定，推動線下向線上工作轉(zhuǎn)移及實施推進(jìn)，實現(xiàn)營銷數(shù)據(jù)的數(shù)字化，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提供各類營銷數(shù)據(jù)支持； 7、部門團(tuán)隊管理相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)，MBA為佳； 2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上中大型企業(yè)的營銷效能管理的工作經(jīng)驗，擅長銷售培訓(xùn)，思維敏捷，語言表達(dá)清晰，組織協(xié)調(diào)有力； 3、數(shù)據(jù)敏感度較高，掌握基本的數(shù)理統(tǒng)計知識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，并具有相關(guān)市場營銷知識； 4、熟悉各種外部信息收集渠道，搭建基于行業(yè)的數(shù)據(jù)分析體系； 5、業(yè)務(wù)理解能力、邏輯與思考力、創(chuàng)新規(guī)劃與設(shè)計能力、發(fā)現(xiàn)問題和分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)力、溝通表達(dá)與影響力、人際敏感力、激勵與輔導(dǎo)培養(yǎng)他人的能力。