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更新于 7月8日

質(zhì)量工程師 (MJ010472)

9000-13000元·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC全面質(zhì)量管理體系CCC
崗位職責: 1、負責公司的CNAS/CMA/CATL/UKAS/CPSC/CCC及三體系認證認可工作,完成預定目標,為產(chǎn)品線的新項目/新業(yè)務開發(fā)提供質(zhì)量技術(shù)支持; 2、負責制定(并更新)公司質(zhì)量風險清單,依據(jù)風險清單開展定期檢查,并推動實驗室進行質(zhì)量改進工作; 3、管理體系建立和維護: (1)負責搭建、維護和提升ISO17025&ISO 17020管理體系(目標管理、文件制修訂、質(zhì)量培訓、內(nèi)部審核、管理評審、顧客投訴/滿意度改進等),并不斷提升其成熟度水平; (2)負責公司QHSE(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全)管理體系的維護工作(包括QHSE質(zhì)量目標、文件管理、內(nèi)部審核以及管理評審等); 4、負責子公司質(zhì)量提升:組織開展公司管理體系建立和維護、屬地質(zhì)量培訓,內(nèi)部審核、管理評審等; 5、其他部門及上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、理工科專業(yè),大專及以上學歷; 2、具備質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗,從事3年以上實驗室/檢測機構(gòu)工作經(jīng)驗; 3、熟悉ISO 17025&17020管理體系,具有內(nèi)審員資格和審核經(jīng)驗,有ISO 14001/ISO 45001體系經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉CNAS、CMA,CATL等相關法律法規(guī),準則和業(yè)務流程,有組織過實驗室CNAS和CMA評審經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有擔任實驗室負責人,技術(shù)負責人,報告審核人員,授權(quán)簽字人,報告抽查等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有項目策劃組織和管理經(jīng)驗,較強的策劃組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團隊合作精神; 7、能熟練操作辦公軟件,具備良好的讀寫能力。 工作時間:五天八小時,周末雙休 工作地點:深圳市寶安區(qū)新安街道留仙三路4號華測檢測大樓 薪酬福利:9-13k/月,十三薪、年終獎、五險一金、年節(jié)福利

工作地點

深圳寶安區(qū)華測檢測大樓

職位發(fā)布者

黃曉莉/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華測檢測認證集團股份有限公司公司標簽
華測檢測認證集團股份有限公司成立于2003年,總部位于中國深圳,是中國檢測認證行業(yè)首家上市公司(股票代碼:300012),中國第三方檢測與認證服務行業(yè)領先者之一。秉承“誠信、團隊、精益、創(chuàng)新、客戶至上”的價值觀,以“為品質(zhì)生活傳遞信任”為使命,CTI華測檢測為全球客戶提供一站式測試、檢驗、認證、計量、審核、培訓及技術(shù)服務,致力于在政府、企業(yè)和消費者之間傳遞信任,全面保障品質(zhì)與安全,推動合規(guī)與創(chuàng)新,實現(xiàn)更健康、更安全、更環(huán)保的高質(zhì)量發(fā)展。 CTI華測檢測在全球90多個城市設立160多間實驗室和260多個服務網(wǎng)絡,擁有13,000多名優(yōu)秀員工,服務能力已全面覆蓋到紡織服裝及鞋包、嬰童玩具及輕工產(chǎn)品、電子電器、醫(yī)藥及醫(yī)學、食品及農(nóng)產(chǎn)品、化妝品及日化用品、石油化工、環(huán)境、建材及建筑工程、工業(yè)裝備及制造、軌道交通、汽車和航空材料、芯片及半導體,綠色低碳和ESG服務、海事服務、數(shù)字化認證等相關行業(yè)及其供應鏈上下游產(chǎn)業(yè)的服務。作為中國檢測認證行業(yè)首家上市公司,CTI華測檢測獲評Wind ESG AA級,居中國上市公司專業(yè)服務板塊第一,同時榮獲Wind 2024年度中國上市公司ESG最佳實踐100強;連續(xù)三年入選標普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)》,并獲“行業(yè)最佳進步企業(yè)”獎。CTI華測檢測將堅持以可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略方向,繼續(xù)秉持“為品質(zhì)生活傳遞信任”的使命,向著“你的生活里,華測無處不在”的美好愿景持續(xù)發(fā)力,持續(xù)提升公司ESG管理水平,成為更綠色的、更有社會責任感的、更現(xiàn)代化的國際檢測認證機構(gòu)?!救A測榮譽】國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省著名商標、2024年度Wind中國上市公司ESG最佳實踐100強、2024上市公司董辦最佳實踐案例、2024人力資源管理杰出獎(7屆蟬聯(lián))、2022中國新經(jīng)濟企業(yè)500強、2022“深圳質(zhì)量百強企業(yè)”、2020年行業(yè)影響力領導品牌獎、2020年中國標準創(chuàng)新貢獻獎一等獎、中國百強高成長企業(yè)獎、深圳知名品牌、德勤中國高科技、高成長50強(2008、2009)、福布斯中國潛力企業(yè)榜上榜企業(yè)、首批廣東省科技服務百強機構(gòu)、深圳市寶安區(qū)科技創(chuàng)新獎、深圳市寶安區(qū)“區(qū)長質(zhì)量獎”、深圳市寶安區(qū)重點科技企業(yè)、深圳市寶安區(qū)民營百強企業(yè)、深圳首屆品牌百強企業(yè)等獎項和榮譽?!靖@w系】六險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、人身意外險和住房公積金;帶薪假期:享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產(chǎn)假(產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假)、病假、喪假等假期;健康體檢:每年享有健康體檢;各項補貼:住房補貼、話費補貼、餐補、差旅補貼、加班補貼、高低溫補貼、職稱補貼等各項補貼;員工關懷:母嬰關懷、生日關懷、中秋節(jié)、三八節(jié)等節(jié)日禮品;文娛活動:定期羽毛球、足球、籃球活動,每年舉辦運動會、家庭活動日、迎新活動;活動經(jīng)費:每人每月享有活動經(jīng)費。
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