崗位職責(zé):
1.更新、維護(hù)各類招聘信息;
2.與候選人溝通、電話、郵件邀約面試;
3.招聘事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào);
4.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況;
5.上級(jí)交辦其他事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.思維敏捷、思路清晰,執(zhí)行能力好,具有良好的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德;良好的人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
4.辦公軟件使用熟練、較強(qiáng)的商務(wù)寫作能力、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;
5. 主動(dòng)、積極、有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;
6. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。