崗位職責:
1. 制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2. 根據(jù)公司的各項規(guī)劃,制訂各事業(yè)部的工作目標(營業(yè)額、利潤率、回款率等目標)與工作計劃;
3. 帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶,維護與客戶之間的良好關(guān)系,及時了解客戶的項目要求及反饋,達成客戶的各項業(yè)務需求;
4. 分析客戶的內(nèi)外部信息,根據(jù)市場變化及時調(diào)整客戶關(guān)系;
5. 參與公司重大項目的招、投標工作,審核方案,跟進監(jiān)督項目執(zhí)行過程,審核監(jiān)督項目質(zhì)量與進度,把控項目利潤;
6. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展情況,制訂組織結(jié)構(gòu)與人員規(guī)劃,制訂人員編制與人工成本預算;
7. 與公司內(nèi)部各部門進行協(xié)調(diào)與溝通,確保各項工作的按時推進與完成;
8. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
任職要求:
1.五年或以上PR以及市場營銷方面工作經(jīng)驗,熟悉品牌策劃推廣,有整合營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 有較強的組織領(lǐng)導能力、談判能力、決策能力、計劃能力,溝通和管理能力,能夠為公司提供專業(yè)意見及領(lǐng)導發(fā)展方向;
3. 有團隊管理經(jīng)驗,精通整合營銷運作及線上線下公關(guān)事務關(guān)系,擅長提案競標;
4. 優(yōu)秀的對外公關(guān)交際能力,具有一定的人脈資源和廣泛的行業(yè)相關(guān)資源。
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利