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更新于 6月27日

精英銷售

8000-12000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)談判信息化經(jīng)驗(yàn)教育行業(yè)院??蛻?/span>
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)高校、政府、醫(yī)療、能源、金融等行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)安全、等級(jí)保護(hù)等方面的渠道銷售;
2. 跟蹤、管理現(xiàn)有客戶關(guān)系,深入發(fā)掘客戶需求,為其提供有價(jià)值的方案支持;
3. 與市場終端保持緊密溝通,搜集和反饋市場信息和產(chǎn)品信息,定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?br>4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5. 相關(guān)催款、驗(yàn)收等事宜;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。;
崗位要求:
1. 有1年以上高校、政府、醫(yī)療、能源、金融等行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn);
入職后公司將提供:
1.薪資福利:底薪加提成+餐補(bǔ)+晉升通道+季度銷售冠軍獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金;
2.五險(xiǎn)一金:正常享受。
3.培訓(xùn):入職基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位綜合培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、等級(jí)考試培訓(xùn)、資質(zhì)申請(qǐng)培訓(xùn)、職稱申報(bào)培訓(xùn);
4.發(fā)展:通過公開競聘為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機(jī)會(huì);
5.餐補(bǔ):公司為所有員工每日提供15元午餐補(bǔ)貼;
6.休假:早8晚5,雙休,國家法定假日正常休息,帶薪年假5-15天;
7.體檢:公司每年為員工提供免費(fèi)體檢一次;
8.辦公:辦公環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全,配有茶水間、員工活動(dòng)室、臺(tái)球桌、乒乓球桌及各種健身器材等;
9.其他福利:定期拓展訓(xùn)練、員工家屬活動(dòng)日、公司帶薪國內(nèi)、國外旅游、員工關(guān)懷基金等。
企業(yè)網(wǎng)址:www.ccjinyang.com
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢

工作地點(diǎn)

長春市南關(guān)區(qū)人民大街8683號(hào)衛(wèi)星廣場財(cái)富領(lǐng)域5樓

職位發(fā)布者

楊女士/HRM

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo金陽高科
長春金陽高科技有限責(zé)任公司,于2001年7月4日在長春高新區(qū)成立,注冊資金4010萬元,是一家以商用密碼應(yīng)用安全性評(píng)估、網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)測評(píng)與檢測評(píng)估、數(shù)據(jù)安全評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主營業(yè)務(wù)的IT企業(yè)。金陽高科成立20余年來,在IT服務(wù)和檢測評(píng)估領(lǐng)域先后服務(wù)于吉林省多個(gè)行業(yè)、單位。經(jīng)過不懈地努力,金陽高科的技術(shù)水平與綜合實(shí)力也得到了國家及省內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可,并獲得以下重要資質(zhì):●網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)測評(píng)與檢測評(píng)估機(jī)構(gòu)服務(wù)認(rèn)證證書●商用密碼應(yīng)用安全性評(píng)估試點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)●數(shù)據(jù)安全服務(wù)能力評(píng)定資格證書金陽高科將秉承著“成就客戶、正直守信、開放團(tuán)結(jié)、快樂進(jìn)步”的價(jià)值觀,用心做好產(chǎn)品、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會(huì),和業(yè)界同仁一起努力,推動(dòng)中國信息化發(fā)展,讓中國更強(qiáng)大!
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