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更新于 8月21日

物業(yè)人力資源部經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)·13薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 勁松
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源服務(wù)物業(yè)管理
崗位名稱:人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)勁松)
崗位職責(zé):?
1、 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,編制區(qū)域人力資源規(guī)劃,并負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃編制擬定和執(zhí)行;
2、 全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系建設(shè);
3、 負(fù)責(zé)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
4、 完善公司績(jī)效考核制度、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案,組織考評(píng)及結(jié)果分析和管理;
5、 完善公司薪酬福利政策和管理制度及預(yù)算方案,構(gòu)建良好的薪酬激勵(lì)體系;
6、 及時(shí)處理公司人事管理中的重大問(wèn)題;;
7、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的管理工作,及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題。
任職要求:
1、 30-45歲,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè);
2、 8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 精通企業(yè)管理和人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家和地方政府的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策,掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),并了解一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí);
4、 有大局觀和業(yè)務(wù)視角,較強(qiáng)的溝通影響力,有抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)海文大廈A座535

職位發(fā)布者

任亞南/HRBP

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公司Logo北京海文資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
北京海文資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司成立于1998年,主要從事物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)。目前公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,具有國(guó)家物業(yè)管理企業(yè)二級(jí)資質(zhì),通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司成立以來(lái),特別自2005年企業(yè)改制以來(lái),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司充分把握市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇,科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,逐步確立了以“物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為主導(dǎo)、以“物業(yè)資產(chǎn)管理”為依托的“經(jīng)營(yíng)型物業(yè)管理”發(fā)展戰(zhàn)略;初步形成了以物業(yè)項(xiàng)目為核心,以多類型、多層次、全方位物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)為支撐的運(yùn)營(yíng)體系。目前,公司的重點(diǎn)項(xiàng)目包括城建大廈、海文大廈、北京市監(jiān)獄管理局辦公樓、怡禾國(guó)際中心公寓、朝陽(yáng)區(qū)教委教工宿舍等,經(jīng)營(yíng)管理規(guī)模已超過(guò)50余萬(wàn)平方米;其中,經(jīng)營(yíng)性物業(yè)管理項(xiàng)目已占80%,且多個(gè)項(xiàng)目榮獲“北京市優(yōu)秀管理大廈”、“北京市物業(yè)管理四星級(jí)示范項(xiàng)目”等榮譽(yù)稱號(hào),實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。近年來(lái),公司被列入北京市委直接聯(lián)系的50家民營(yíng)企業(yè)行列,先后榮獲“北京市工人先鋒號(hào)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“北京市勞?dòng)模范”、“首都精神文明建設(shè)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。“海納百川,文化興企”是“海文人”信守的企業(yè)精神;為此,公司始終堅(jiān)持黨在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,始終高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),凝煉了主題鮮明、內(nèi)容生動(dòng)、獨(dú)具特色的企業(yè)文化,營(yíng)造了“風(fēng)正、氣順、心齊”的企業(yè)氛圍,培養(yǎng)了一支“目標(biāo)一致、積極向上、團(tuán)結(jié)奮斗”的員工隊(duì)伍。“以服務(wù)贏得客戶、以信譽(yù)鑄就品牌、以創(chuàng)新謀求發(fā)展、以實(shí)力回報(bào)社會(huì)”是“海文資產(chǎn)”秉承的企業(yè)宗旨;為此,公司將牢牢把握市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇,積極做大資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、做強(qiáng)物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),努力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,潛心培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,全力打造一流的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司。
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