崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事服務(wù)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理社保公積金代理服務(wù)、薪稅服務(wù)、外包派遣員工勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)、政府關(guān)系對(duì)接、客戶開發(fā)及維護(hù)等事務(wù);
3、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)流程,提升客戶滿意度及人效;
4、協(xié)調(diào)處理人事服務(wù)相關(guān)投訴與突發(fā)人事事件;
5、協(xié)調(diào)部門完成數(shù)據(jù)報(bào)表及分析工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2.、3年以上人力資源服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
4、精通勞動(dòng)法律法規(guī)及社保政策
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)
6、熟練使用Office辦公軟件、具備良好的PPT制作及數(shù)據(jù)分析能力;
7、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)潛力。