崗位職責(zé):
1. 招投標(biāo)管理
負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)全流程工作,包括標(biāo)書購買、資質(zhì)審核、技術(shù)/商務(wù)文件編制、投標(biāo)文件制作及封裝遞交;
跟蹤行業(yè)招標(biāo)信息,分析招標(biāo)文件要求,協(xié)調(diào)技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門完成投標(biāo)方案設(shè)計(jì);
建立招投標(biāo)資料庫,定期更新投標(biāo)模板、案例及資質(zhì)文件,確保響應(yīng)效率。
2. 報(bào)價(jià)與合同支持
根據(jù)客戶需求及公司政策制定合理報(bào)價(jià)方案,協(xié)助銷售完成價(jià)格談判;
審核銷售合同條款,確保合規(guī)性,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
管理報(bào)價(jià)系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期分析報(bào)價(jià)成功率及利潤(rùn)率,提出優(yōu)化建議。
3. 銷售運(yùn)營(yíng)支持
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理客戶訂單、交付跟進(jìn)及回款協(xié)調(diào);
整理銷售數(shù)據(jù)報(bào)表(如客戶畫像、項(xiàng)目 pipeline、業(yè)績(jī)達(dá)成等),支持管理層決策;
優(yōu)化銷售流程工具(如CRM系統(tǒng)),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
參與制定銷售政策、激勵(lì)機(jī)制及培訓(xùn)材料。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械和制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)為主;
精通招投標(biāo)法規(guī)及流程;
熟練使用Excel、PPT、CRM系統(tǒng)(如Salesforce),具備數(shù)據(jù)分析能力。
邏輯清晰,注重細(xì)節(jié),擅長(zhǎng)多任務(wù)并行處理;
具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力及抗壓能力;