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工作職責(zé)
1、支撐公司研發(fā)創(chuàng)新型智能硬件產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案選型、快速原型開發(fā)及量產(chǎn)優(yōu)化。
3、通過實(shí)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代，優(yōu)化性能、功耗、穩(wěn)定性。
4、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保軟硬件高效融合，提升智能體驗(yàn)。
任職資格
1、強(qiáng)動(dòng)手能力，能快速搭建原型、調(diào)試優(yōu)化。
2、硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉嵌入式系統(tǒng)、電路設(shè)計(jì)、傳感器技術(shù)。
3、AI+硬件理解，具備AI芯片、邊緣計(jì)算、智能傳感器應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
4、極致執(zhí)行力，能高效推動(dòng)產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)。
5、學(xué)習(xí)敏銳度，關(guān)注前沿技術(shù)并應(yīng)用到產(chǎn)品開發(fā)。加分項(xiàng)： AI芯片、傳感器融合、多模態(tài)交互、開源硬件經(jīng)驗(yàn)。
6.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利：
1、固定薪酬加績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資15k-25k。
2、完善的職業(yè)培養(yǎng)體系：實(shí)行“導(dǎo)師制+專業(yè)培養(yǎng)”雙軌制，鼓勵(lì)內(nèi)部輪崗和跨部門調(diào)崗，提供橫向和縱向晉升通道。定期舉辦技術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品拆解大賽等，強(qiáng)化創(chuàng)新能力。
3，福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度旅游、體檢、節(jié)日禮品等。
4，工作環(huán)境：扁平化管理，彈性工作制，提供零食下午茶、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等。
5，開放包容的企業(yè)文化：倡導(dǎo)“坦誠(chéng)、開放、共創(chuàng)、進(jìn)化”的價(jià)值觀，內(nèi)部以“同學(xué)”互稱，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新。
6，員工體驗(yàn)：舉辦生日會(huì)、羽毛球/籃球活動(dòng)等，增強(qiáng)歸屬感。