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更新于 5月14日

行政專員

5000-7000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接待事務(wù)后勤管理固定資產(chǎn)管理會議/展覽人力資源服務(wù)
崗位職責: 1、負責辦公區(qū)域的日常清潔與維護,確保辦公環(huán)境整潔有序。 2、管理辦公用品的采購、庫存及分發(fā),控制成本,提高效率。 3、安排并維護辦公設(shè)備的維修與保養(yǎng),如打印機、復(fù)印機、電話系統(tǒng)等。 4、負責公司文件的歸檔、分類、存儲和檢索,確保信息安全與合規(guī)。 5、協(xié)助準備會議材料、報告和其他行政文檔,確保信息的準確性和及時性。 6、安排會議室,準備會議設(shè)備,確保會議順利進行。 7、組織公司內(nèi)部活動,如團隊建設(shè)、年會等,提升員工凝聚力和歸屬感。 8、協(xié)助外部會議或活動的籌備工作,包括場地預(yù)訂、交通安排等。 9、安排員工的國內(nèi)外差旅,包括機票、酒店預(yù)訂及費用報銷。 10、接待來訪客戶或合作伙伴,展示公司良好形象。 11、協(xié)助招聘流程,如簡歷篩選、面試安排等。 12、管理員工入職、離職手續(xù),維護員工檔案。 13、處理員工日常行政需求,如請假、考勤管理等。 14、公司行政政策、流程和規(guī)章制度的落地執(zhí)行與監(jiān)督。 15、不斷優(yōu)化行政工作流程,提高工作效率和質(zhì)量。 16、在緊急情況下,如自然災(zāi)害、突發(fā)事件等,協(xié)調(diào)應(yīng)對措施,保障員工安全與公司資產(chǎn)。 17、與其他部門緊密合作,提供必要的行政支持,促進團隊間的溝通與協(xié)作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠迅速適應(yīng)并勝任行政專員的崗位職責。 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 4、具備高度的責任心和職業(yè)道德,良好的溝通能力和語言表達能力。 職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利等。

工作地點

北京朝陽區(qū)京辰大廈A座104

職位發(fā)布者

趙旭/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京愛新聚福電子音樂設(shè)備有限公司
北京愛新聚福電子音樂設(shè)備有限公司成立于2004年。本公司是為適應(yīng)目前專業(yè)音頻領(lǐng)域市場需求而成立的一家致力于推廣數(shù)碼樂器制作技術(shù)和銷售數(shù)碼音樂制作設(shè)備的專業(yè)化公司。作為眾多世界知名品牌數(shù)碼樂器公司的專業(yè)音頻產(chǎn)品代理商,秉承以“創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務(wù)”為公司經(jīng)營理念,竭誠為顧客提供專業(yè)的音頻設(shè)備和針對于產(chǎn)品的全方位技術(shù)支持。公司涵蓋YAMAHA、CME、KURZWELL、RME、GENELEC、RODE等30多個當今世界知名品牌。與多家知名企業(yè)及各大高校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以及為專業(yè)音樂人量身定制各類經(jīng)典音樂工作室。公司領(lǐng)先的技術(shù)實力及熱情周到服務(wù)理念贏得眾多音樂人的關(guān)注和信賴。愛新聚福企業(yè)宗旨追求用戶最大化滿意,滿足市場全方位需求是公司追求的目標,公司更以企業(yè)文化帶來的勃勃的生機和活力,努力為顧客創(chuàng)造價值,并帶給顧客最真摯、貼心的服務(wù),回饋顧客,回報社會。讓我們以高度的熱情,面對未來的挑戰(zhàn),相信我們,相信自己,選擇愛心,就是聚福于未來!愛新聚福企業(yè)文化經(jīng)營宗旨:創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務(wù)經(jīng)營理念:音樂成就夢想、專業(yè)創(chuàng)造價值管理理念:智慧經(jīng)營完美服務(wù)快樂工作實現(xiàn)自我智慧經(jīng)營:開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,搶占先機,聰明競爭;完美服務(wù):全面為顧客提供溫暖、貼心的服務(wù);快樂工作:充滿激情的快樂工作,在工作中體會成功的樂趣;實現(xiàn)自我:通過出色的完成工作讓自己創(chuàng)造價值、實現(xiàn)理想。愛新聚福人才觀:吸引人、培養(yǎng)人、用好人、留住人企業(yè)文化吸引人:企業(yè)文化是公司凝聚力的核心,愛新聚福優(yōu)秀的企業(yè)文化使得全體員工能夠獲得共同的價值觀和發(fā)展目標;素質(zhì)培訓(xùn)培養(yǎng)人:公司持續(xù)不斷的對員工進行業(yè)務(wù)技能和管理知識等多方位的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),讓企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與員工的職業(yè)規(guī)劃合二為一;激勵機制用好人:明確清晰、公正合理的績效考核使得全體同事能夠獲得工作成就感和良好的發(fā)展衡量指標;事業(yè)發(fā)展留住人:隨著公司經(jīng)營的不斷推廣,業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,會給每一位員工提供更加廣闊的平臺。愛新聚福職業(yè)心態(tài)誠實守信、勤勉創(chuàng)新、團結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)。文化:誠信專業(yè)責任感恩卓越使命:讓音樂成就夢想,專業(yè)創(chuàng)造價值!
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