雇員點評標簽
職位描述
QCQAQE全面質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系風電央企國企
崗位職責:
1、混塔質(zhì)量體系優(yōu)化
?負責公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、實施及持續(xù)改進，確保符合ISO 9001等國際標準及國家法規(guī)要求；
?組織內(nèi)部質(zhì)量審核、管理質(zhì)量評審工作，跟蹤整改措施并驗證效果，推動質(zhì)量體系高效運行。
2、質(zhì)量標準制定與審核
?制定并修訂混凝土塔筒生產(chǎn)的質(zhì)量控制策劃方案、檢驗規(guī)范，涵蓋原材料過程質(zhì)量管控、預制吊裝工藝質(zhì)量等關鍵環(huán)節(jié)。
?審核技術文件、工藝標準及質(zhì)量記錄，確保設計、施工等產(chǎn)品指標符合行業(yè)規(guī)范。
3、重大質(zhì)量問題協(xié)調(diào)解決
?主導質(zhì)量事故調(diào)查與分析，識別風險點（如結構裂縫、預制過程問題、工藝問題），制定糾正預防措施并監(jiān)督整改閉環(huán)。
?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈等部門解決跨部門質(zhì)量問題，確保從原材料進場到成品交付的全過程質(zhì)量控制。
4、供應商/分包方質(zhì)量管理
?評估和監(jiān)控供應商/分包方質(zhì)量資質(zhì)，對供應商開展質(zhì)量類審核，優(yōu)化供應鏈質(zhì)量控制流程。
?處理供應商/分包方質(zhì)量重點問題，推動供方質(zhì)量及技術改進。
5、質(zhì)量培訓與文化建設
?組織質(zhì)量意識培訓、技術規(guī)范宣貫及內(nèi)審員培養(yǎng)，提升全員質(zhì)量素養(yǎng)。
?建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析機制，定期編制質(zhì)量報告，推動質(zhì)量目標達成。
6、客戶與外部溝通
?對接客戶質(zhì)量要求，處理重點客戶投訴及售后服務問題，確保產(chǎn)品符合客戶需求。
?參與行業(yè)技術交流，跟蹤風電混塔領域最新標準與技術動態(tài)，推動企業(yè)質(zhì)量競爭力提升。
任職要求:
1. 教育背景：本科及以上，xx相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：10年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中2年以上風電、建筑或重工行業(yè)質(zhì)量負責人崗位經(jīng)驗。
3. 專業(yè)要求：熟悉鋼混塔架全生命周期質(zhì)量管控要點。
4. 任職要求：
a. 精通APQP、FMEA、SPC等質(zhì)量工具，能獨立策劃質(zhì)量改進項目（如六西格瑪、QCC）。
b. 熟悉風電混塔相關標準及檢測方法。
c. 持有注冊質(zhì)量工程師（CQE）、體系審核員（如IRCA）或一級建造師證書者優(yōu)先。
d. 具備跨部門協(xié)調(diào)能力（如對接設計院、施工團隊、監(jiān)理單位），能高效解決技術爭議。
e. 抗壓能力強，適應項目現(xiàn)場出差及高強度工作節(jié)奏。
工作地點
通州區(qū)金風科技北京市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)博興一路8號金風科技
相似職位
- 質(zhì)量工程師（地圖更新源接入方向）8000-13000元
北京 - 海淀
愛多邦(北京)信息技術服務有限公司 - 質(zhì)量工程師1.2-1.6萬
北京 - 海淀
北京中兵數(shù)字科技集團有限公司 - 質(zhì)量工程師（機械）1.5-3萬·13薪
北京 - 大興
北京箭元科技有限責任公司 - 質(zhì)量助理5000-8000元
北京 - 海淀
北京中海航博科技有限公司 - 質(zhì)量工程師（機械電氣）8000-15000元
北京 - 海淀
華銳風電 - 清洗機研發(fā)質(zhì)量工程師(J11490)1.5-2.5萬
北京 - 大興
北方華創(chuàng)
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蘇浩/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
金風科技股份有限公司
新疆金風科技股份有限公司成立于1998年，是中國風電事業(yè)蓬勃發(fā)展的親歷者和推動者，致力于成為全球清潔能源和節(jié)能環(huán)保解決方案的行業(yè)領跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司，金風科技多次入選“氣候領袖企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關系公司”，并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強榜單”、“全球新能源企業(yè)500強榜單”、“新財富最佳上市公司榜單”、“《財富》中國500強”等多個影響力榜單。2019年，憑借其在質(zhì)量、經(jīng)濟、社會效益等方面的顯著成績，金風科技榮獲質(zhì)量領域全國性最高榮譽“全國質(zhì)量獎”，成為風電行業(yè)首家榮獲該獎項的企業(yè)。自成立至今，金風科技已實現(xiàn)全球風電裝機容量超過60GW，35,000臺風電機組（直驅機組超過31,000臺）在全球6大洲、27個國家穩(wěn)定運行。金風科技全球員工近9,000人，其中研發(fā)和技術人員近3,000名。公司具備國際市場深度開發(fā)能力，已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語區(qū)設立8大海外區(qū)域中心，全面實現(xiàn)資本、市場、技術、人才、管理的國際化。公司深度聚焦風電、能源互聯(lián)網(wǎng)、水務環(huán)保三大領域，并逐步培育智慧園區(qū)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧運動健康等領域的創(chuàng)新業(yè)務。公司已在全球布局 7大研發(fā)中心，并與多所全球頂級院校深度合作，以強大科研實力和持續(xù)創(chuàng)新驅動發(fā)展。目前，公司累計擁有全球專利技術申請4,500余項、全球授權專利2,700余項、軟件著作權700余件，承擔國家重點科研項目46項。面對全球產(chǎn)業(yè)變革，金風科技加快數(shù)字化進程，打造跨行業(yè)智慧解決方案，以數(shù)字化能力鞏固行業(yè)優(yōu)勢，支持國際化進程以及業(yè)務多元化發(fā)展。金風科技長期致力于推動全球能源轉型，發(fā)展人人可負擔、可靠、可持續(xù)的未來能源。今天，金風科技在全球的風電機組每年幫助人類社會節(jié)約3,742萬噸標準煤，減少12,283萬噸二氧化碳排放，再造森林6,712萬立方米。成立22年來，金風科技始終不忘初心，持續(xù)踐行“為人類奉獻碧水藍天，給未來留下更多資源”的企業(yè)使命。
公司主頁