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崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域內的分公司設備操作工藝優(yōu)化，定期實施售后服務，提升分公司操作人效及設備效率，減少分揀差錯，保障設備正常運行，負責分公司精益項目推進，負責分公司操作成本優(yōu)化及運能成本優(yōu)化；
2、負責協(xié)助總部相關職能部門落實降本增效各項工作；
3、為區(qū)域、網點提供降本增效各項業(yè)務管理的培訓、指導與支持；
4、負責部門團隊建設和人員發(fā)展；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)背景；具備1-3年相關工作經驗。
2、精通Office辦公軟件，尤其是Excel的數據處理與分析能力。
3、抗壓能力強，具備團隊合作精神，能與跨部門團隊有效協(xié)作；保持持續(xù)學習的態(tài)度。
福利待遇：
五險一金、帶薪年假、工齡獎、節(jié)假日福利
包?。核奚崴娜碎g（上床下桌）、24小時熱水供應；
包吃：中餐、晚餐、宵夜，菜品5選3。