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一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)人員管理、培訓(xùn)及工作安排；
2、員工作業(yè)狀況監(jiān)督及考核，現(xiàn)場勞動紀(jì)律的管制能力；
3、巡檢生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)異常處理、質(zhì)量異常處理及跟進(jìn)，會操作包材行業(yè)設(shè)備者最佳；
4、生產(chǎn)計劃達(dá)成率跟進(jìn)；
5、車間生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員紀(jì)律的管控、糾紛處理/內(nèi)部及部門間溝通協(xié)調(diào)；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，能吃苦耐勞；
2、有3-5年包材制造車間、機加工行業(yè)，紙制品行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗，責(zé)任心強；
3、具備生產(chǎn)異常及生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)能力，能配合公司加班，適應(yīng)倒班；
4、具備人員員工的培訓(xùn)和安全教育能力；
5、具備現(xiàn)場5S管理能力。