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工作部門：財富管理及機構業(yè)務總部—機構業(yè)務部 工作崗位：機構客戶經(jīng)理崗（企業(yè)客戶業(yè)務）-股權激勵業(yè)務方向 工作地點：深圳 崗位職責： 1、對接上市公司需求，設計股權激勵或員工持股計劃方案，協(xié)助分支機構路演； 2、跟蹤存量客戶的股權激勵計劃實施進度，提供實施節(jié)點、信息披露、回購及退出、稅務等方面的咨詢； 3、完善股權激勵管理系統(tǒng)以及自主行權、行權融資等系統(tǒng)功能，對接技術部門進行系統(tǒng)功能優(yōu)化迭代； 4、根據(jù)展業(yè)需求，建立健全股權激勵業(yè)務制度及協(xié)議文本等內部管理類型工作； 5、其他涉及企業(yè)客戶業(yè)務的相關工作，對接上市公司相關需求及上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、國內外院校碩士研究生及以上學歷，具有一定的證券、金融、財務、法律等相關背景； 2、掌握常見股權激勵或員工持股計劃實施路徑，具有項目實操經(jīng)驗或從事財務顧問、股權業(yè)務承做、企業(yè)咨詢、上市公司業(yè)務等方面的經(jīng)驗； 3、具有3年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗，對于本領域的股份變動、清算交收、財務稅務、信息披露等方面有一定了解； 4、學習能力強，能夠快速掌握本領域業(yè)務規(guī)則，具有較好的數(shù)據(jù)分析、公文撰寫、溝通協(xié)調以及執(zhí)行能力； 5、具有較強的責任意識、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團隊合作精神；誠實守信，具有良好的職業(yè)操守、無不良記錄。