【工作職責(zé)】
1、牽頭制定部門(mén)年度、季度、月度營(yíng)運(yùn)管理目標(biāo)及核心工作計(jì)劃,明確任務(wù)分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落地,并定期復(fù)盤(pán)進(jìn)度、調(diào)整優(yōu)化方案,確保目標(biāo)達(dá)成。?
2、建立并持續(xù)完善部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP),涵蓋日常營(yíng)運(yùn)流程、異常情況處置規(guī)范、緊急事件(如游客突發(fā)狀況、設(shè)施故障)響應(yīng)機(jī)制等,保障運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。?
3、起草部門(mén)年度安全工作計(jì)劃,對(duì)接落實(shí)安全責(zé)任狀簽訂及年度安全任務(wù)指標(biāo)分解;定期跟蹤安全工作進(jìn)展,按要求向公司匯報(bào)完成情況,確保安全管理合規(guī)到位。?
4、負(fù)責(zé)部門(mén)人力資源全流程管理,包括人員招聘需求提報(bào)、新員工入職培訓(xùn)、在職員工能力提升培訓(xùn)、績(jī)效考核實(shí)施、核心人才梯隊(duì)建設(shè),同時(shí)協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作事宜,保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?
5、主導(dǎo)部門(mén)年度成本預(yù)算編制,細(xì)化費(fèi)用管控標(biāo)準(zhǔn);日常監(jiān)督費(fèi)用使用情況,優(yōu)化人力、物資等資源配置,推動(dòng)降本增效,提升資源使用效率。?
6、實(shí)時(shí)監(jiān)督各景點(diǎn)日常營(yíng)運(yùn)狀態(tài),審核關(guān)鍵營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)(如客流、服務(wù)投訴率等);及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,提升游客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量。
【任職資格】
1、5 年及以上主題公園、旅游景區(qū)、星級(jí)酒店或大型物業(yè)領(lǐng)域的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅行業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)律與管理要點(diǎn)。?
2、持有《大型游樂(lè)設(shè)施安全管理人員證》,具備游樂(lè)設(shè)施安全管理、風(fēng)險(xiǎn)排查及應(yīng)急處置的專業(yè)能力,熟悉行業(yè)安全相關(guān)法規(guī)。?
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能高效整合多崗位資源;擁有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,可快速響應(yīng)并解決運(yùn)營(yíng)突發(fā)問(wèn)題;同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),推動(dòng)跨部門(mén)配合。?
4、熟練使用 Office等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力(可通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題)、報(bào)告撰寫(xiě)能力及溝通表達(dá)能力。?
5、具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能應(yīng)對(duì)英文辦公或國(guó)際游客溝通場(chǎng)景;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重職業(yè)形象;熟悉文旅行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。