崗位職責:
1. 根據(jù)客戶要求進行非標定制類液壓設備開發(fā):
包括:液壓原理設計,液壓元件選型/三維造型/工程圖及價格評估;
2. 對非標設備樣機進行安裝指導;
3. 在廠內(nèi)和客戶現(xiàn)場對設備進行調(diào)試及故障分析和解決;
4. 制定產(chǎn)品測試規(guī)范,裝配驗收規(guī)范,技術協(xié)議;
5. 可以根據(jù)客戶要求進行定制化設計解答客戶問題提供技術支持
6. 供應商尋找和開發(fā)
任職要求:
教育背景:
統(tǒng)招本科及以上學歷,流體力學相關專業(yè)、機械電子工程相關專業(yè)(液壓方向);
優(yōu)先考慮清華大學、天津理工大學、河北工業(yè)大學、燕山大學、浙江大學、蘭州理工大學、長安大學、吉林工業(yè)大學等院校畢業(yè)的候選人。
工作經(jīng)驗:
5-8年液壓系統(tǒng)研發(fā)工程師崗位經(jīng)驗;
具有工程機械、農(nóng)業(yè)機械或液壓元件及設備行業(yè)的實際工作經(jīng)驗;
年齡30歲左右;
技能與能力:
對應測試題,能獨立完成液壓系統(tǒng)的設計和仿真;
熟悉流體仿真者優(yōu)先,
熟練使用CATIA者優(yōu)先;
熟悉行業(yè)內(nèi)主要液壓元器件廠家產(chǎn)品,了解其性能特點;
具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
能夠適應出差和加班。
熟練使用SolidWorks或Pro/E;
個人素質:
具備較強的自我驅動力和執(zhí)行力;
具備較強的責任心和職業(yè)道德,能夠在高壓環(huán)境下高效工作;
具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維。
薪酬待遇:12,000 - 18,000元/月;
其他福利:六日雙休、法定節(jié)假日正常休息、入職即繳納五險一金、績效獎金、法定年假、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、免費班車、節(jié)日福利(包括春節(jié)、復工、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)) 、年底獎金