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更新于 11月28日

工程部經(jīng)理

9000-13000元
  • 北京西城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

暖通工程電氣工程電梯工程
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司工程領(lǐng)域各類工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、管理制度;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司暖通、電氣、消防、電梯、綜合維修等各方面的技術(shù)管理工作,并提供技術(shù)支持;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司的公共區(qū)域、設(shè)施設(shè)備的運行維護(hù)情況;
4.負(fù)責(zé)對大修技改計劃進(jìn)行審核并報上級單位批準(zhǔn),對大修技改實施進(jìn)行監(jiān)督管理;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查大修技改項目的安全文明施工工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司設(shè)施設(shè)備的接管驗收工作,包括接收設(shè)施設(shè)備技術(shù)資料,分系統(tǒng)按照圖紙和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行檢驗驗證和接管,并及時提出整改意見、建議;
7.定期巡視檢查管轄區(qū)域內(nèi)土建、電力、通訊、電梯、暖氣、生活熱水、給排水、保安、消防系統(tǒng)的運行管理和維修、維護(hù)保養(yǎng),并及時提出整改意見、建議;
8.負(fù)責(zé)制定公司智慧物業(yè)近期與遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,滿足公司發(fā)展趨勢需求,合理制定智慧物業(yè)整體實施計劃;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位專業(yè)資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.中級及以上專業(yè)技術(shù)資格(或相應(yīng)職業(yè)資格)。
3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于8年;具有碩士研究生及以上學(xué)歷的,專業(yè)工作年限不低于6年。
4.原則上年齡不超過45周歲(1980年1月1日以后出生)。
5.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
6.應(yīng)當(dāng)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
7.無任職回避情況。即與華濱物業(yè)本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系;非近6年內(nèi)調(diào)出或退休華濱物業(yè)本部領(lǐng)導(dǎo)人員的子女或配偶。
8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員,不得報名競聘。
9.熟悉國家工程管理等相關(guān)法律、法規(guī)、政策,熟悉集團公司相關(guān)制度辦法及會議要求等。
10.具有較強的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,熟練運用各類辦公軟件。
11.具有良好的職業(yè)道德,公道正派,廉潔勤奮,忠誠保密。

工作地點

北京西城區(qū)宣武門內(nèi)大街2號

職位發(fā)布者

張嫚/人事經(jīng)理

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公司Logo北京華濱物業(yè)管理有限公司
優(yōu)越的地理位置:大廈位于北京西城區(qū)西單路口南,西靠宣武門內(nèi)大街,北鄰北京首都時代廣場,東鄰文物保護(hù)單位-四川飯店,與國家大劇院相望,南為美爵酒店及天安天地大廈。公司簡介:北京華濱物業(yè)管理有限公司是華電集團的二級單位華電置業(yè)有限公司的下屬單位。公司經(jīng)營范圍主要包括:物業(yè)管理、酒店管理、機動車公共停車場服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)等。公司現(xiàn)為中國管理協(xié)會、北京物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位,中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)協(xié)會央聯(lián)食品保障分會會員單位。持有ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系證書等。目前公司已有三家分公司(北京、上海、呼和浩特),和多家項目部,目前公司仍不斷地在加快拓展項目。豐厚的薪資待遇:員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。公司十分重視,陸續(xù)增加了諸多福利措施:年終獎、飯補、加班補助、節(jié)假日福利發(fā)放、健康體檢、周末雙休、帶薪年假、五險一金等等。在今后的工作中,公司會把此項工作做好做扎實,讓每位中心員工切實感受到大家庭的溫暖,切實體現(xiàn)“員工與企業(yè)共同發(fā)展”的企業(yè)價值觀。
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