1、建立完善行政規(guī)章制度與流程,管理發(fā)布公司的紅頭文件;
2、負(fù)責(zé)公司辦理各項(xiàng)工商手續(xù)工作
;3、負(fù)責(zé)公司檔案管理;
5、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;
6、參與公司各項(xiàng)重大會(huì)議、活動(dòng)的組織策劃;
7、負(fù)責(zé)制定各類(lèi)行政預(yù)案、突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
8、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展行政事務(wù)等相關(guān)工作、公司內(nèi)部外部工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò);
9、協(xié)助上級(jí)做好公司各類(lèi)接待、宴請(qǐng)活動(dòng);
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各類(lèi)行政事項(xiàng)。任職資格(人員要求)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),40歲以下;2、具備3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件,具有一定IT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、通曉行政管理知識(shí)、熟悉并掌握管理流程以及運(yùn)行模式;5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力以及人際交往能力,具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;6、此崗需要能接受加班(硬性要求),如不能接受請(qǐng)勿投遞;7、需會(huì)開(kāi)車(chē)。