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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)新店，改造店，專項(xiàng)小改造項(xiàng)目施工管理（進(jìn)度，品質(zhì)，成本，安全的全面管理）&交付驗(yàn)收。（40%） 2、負(fù)責(zé)新店，改造店，專項(xiàng)小改造項(xiàng)目施工外部協(xié)調(diào)，證照辦理及工程款核對支付。（30%） 3、主導(dǎo)圖紙交底，審核，完善，對設(shè)計(jì)合理性及效果提出意見。（10%） 4、定期進(jìn)行項(xiàng)目KPI指標(biāo)的總結(jié)與分析，在施工工藝，項(xiàng)目管理工具上提出合理化建議。（10%） 5、以專業(yè)為基礎(chǔ)，擔(dān)任項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各專項(xiàng)技術(shù)負(fù)責(zé)人。（10%） 任職要求： - 3年以上連鎖企業(yè)營建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲為佳； - 熟悉裝修國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、工法、施工規(guī)范； - 掌握良好地施工組織經(jīng)驗(yàn)，制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃； - 熟悉裝飾工程相關(guān)的消防，環(huán)保法律法規(guī)，有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力； - 具備對施工廠商的施工組織，技術(shù)能力進(jìn)行有效評估的經(jīng)驗(yàn)； - 能主導(dǎo)項(xiàng)目順利推進(jìn)，落地閉環(huán)，有解決疑難案子的能力和經(jīng)驗(yàn)； - 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力（進(jìn)度，品質(zhì)，成本，安全）； - 具備累積訣竅，樂于分享，培訓(xùn)新人的能力； - 善于換位思考，能夠采用靈活多變的溝通方式與他人達(dá)成一致； - 關(guān)注營運(yùn)需求，從專業(yè)角度提出合理化建議，并協(xié)助達(dá)成目標(biāo)。