招聘對象:2022級/2023級/2024級在校生,機械、電氣相關專業(yè),男女不限。
對技術服務、行業(yè)應用有濃厚興趣,樂于接受挑戰(zhàn);
核心培養(yǎng)體系:項目+雙導師制 × 實戰(zhàn)賦能
我們提供什么?
一位長期陪伴的企業(yè)導師(至畢業(yè))
深度接觸行業(yè)企業(yè)(與技術專家面對面)
無壓力的資源積累(非傳統實習,無需承擔工作任務)
幫助同學提前接觸社會了解行業(yè)企業(yè)、鏈接關鍵人脈、減少未來試錯成本。
提供正式實習的輔導,提高實習的質量
1. 配備長期企業(yè)導師,獲得持續(xù)指引:
為同學匹配經驗豐富的行業(yè)企業(yè)導師(工程師/技術專家)
2. 深度接觸企業(yè)關鍵人物:了解行業(yè)現狀與關鍵人物思維:
企業(yè)導師將帶領同學實地深入生產制造型企業(yè)(電力設備、自動化、新能源等領域)。
3.深化社會認知,明晰個人發(fā)展路徑:
親身感受企業(yè)的目標、運作方式、文化氛圍以及社會對人才的真實需求,有助于形成更成熟的思維方式。
4..靈活參與,無縫融入學業(yè):
聚焦認知與連接:無需承擔具體崗位職責或工作產出壓力。
時間高度適配:活動安排充分尊重學業(yè)安排,主要利用碎片化時間。
系統構建對電氣行業(yè)的深層認知框架,理解其運作邏輯與挑戰(zhàn)。
觀察并學習企業(yè)關鍵角色分析問題、解決問題的思維方式。
積累包括導師、企業(yè)技術人員在內的寶貴行業(yè)人脈資源。
獲得外部視角,幫助自己更早、更清晰地確定未來發(fā)展方向。
為簡歷和面試積累獨特的、體現主動性和行業(yè)理解的經歷。