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本公司從事傳統(tǒng)的倉儲和公路運輸業(yè)務(wù)，主要為進出口海運貨代提供天津港里的各類與倉儲有關(guān)的港口服務(wù)，以及天津港往返國內(nèi)各地城市的陸路運輸服務(wù)。公司目前總體規(guī)模22人，人事行政崗位預(yù)算1人，公司原制度體系相對已成型，比較成熟。
本次招聘的專員崗位主要是從事事務(wù)性工作，執(zhí)行和落地。其中有關(guān)安全管理的工作主要是傳達(dá)政府管理部門的要求、上報港航局本公司安排參加安全會議的人員名單、及時提交對應(yīng)的安全管理表格記錄等等。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于人力資源六大模塊。
2. 參與制定和優(yōu)化公司行政管理制度，確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運作。
3. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，提升工作效率和團隊協(xié)作。
4.安全管理和企業(yè)文化工作。
5.其他。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各類人事行政事務(wù)。
2. 具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。
3. 對人力資源管理和行政管理有一定的了解和實踐經(jīng)驗。
4.統(tǒng)招本科，21-24歲，人力資源專業(yè)優(yōu)先，性別經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
待遇:
1.薪酬5-6K，年終獎，餐補，全勤獎，工齡獎，績效獎金，節(jié)日禮物。
2.周末雙休，周一到周五，8:30-17:30，午休1小時，帶薪年假。
3. 沒有宿舍，沒有班車。
4.每年都有升職加薪的機會，關(guān)鍵還是看個人對企業(yè)的價值貢獻(xiàn)。能力突出者可以破格晉升。