雇員點評標簽
職位描述
液壓件專用設備制造
崗位職責：
1、負責供應鏈管理體系、標準、流程的完善和督導執(zhí)行；
2、負責供應商分層與供應關系定位的管理；
3、負責優(yōu)選、風險供應商開發(fā)和維護的實施、賦能支持；
4、負責周期性的評估、評價各子公司對供應商的管理，建設具有公平價值和核心競爭力的供應鏈體系；
5、負責年協(xié)或長協(xié)物資的采購談判；
任職資格：
1.本科以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)，3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.工程機械行業(yè)背景，有過液壓件、電器元件采購經(jīng)驗或相關供應商資源優(yōu)先；
3.有過工程機械領域海外供應鏈開發(fā)及管理經(jīng)驗，具備英語溝通能力優(yōu)先，給予行業(yè)內競爭力薪酬待遇；
查看全部
工作地點
廊坊三河市新宏昌專用車有限公司留山大街11號
相似職位
- SQE質量管理工程師1.5-2萬·13薪
廊坊 - 三河市
三河同飛制冷股份有限公司 - 供應商質量工程師（SQE）8000-11000元
廊坊 - 廣陽區(qū)
安聞科技集團股份有限公司 - 供應商質量工程師-電子件1.3-1.5萬·14薪
廊坊 - 三河市
北京海納川海拉車燈有限公司 - sqe工程師/供應商質量工程師8000-13000元·14薪
廊坊 - 廣陽區(qū)
新奧集團 - 供應商管理部部門經(jīng)理1.5-2.5萬
廊坊 - 三河市
歐伏電氣股份有限公司 - 供應商質量工程師8000-12000元·13薪
廊坊 - 三河市
廊坊萊尼線束系統(tǒng)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
紀夢楠/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
新宏昌重工集團風雨三十載，新宏昌重工集團秉承“全球市場，國際標準，世界品牌，中國質造”的發(fā)展戰(zhàn)略，以開放包容、自強不息的精神，成長為集隨車起重機、工程自卸車輛、冷鏈物流裝備、機電液壓動力機械研發(fā)與制造，鋁鎂合金材料研究與應用、金融租賃服務、管理咨詢服務于一體的國際化科技創(chuàng)新型集團。作為中國重卡主要主機廠的戰(zhàn)略合作伙伴，集團深度參與建設工程、設備安裝、鐵路、煤礦、國防、電力等關鍵領域發(fā)展，通過持續(xù)的技術創(chuàng)新與管理變革，打造了一批擁有自主知識產(chǎn)權，代表中國高技術水平的產(chǎn)品，市場覆蓋中國、東南亞、中亞、俄羅斯、東歐、非洲等四十多個國家和地區(qū)。集團旗下核心品牌SUNHUNK宏昌天馬，以“全球專用運輸解決方案提供商”為定位，聚焦自卸車、冷藏車、隨車起重機三大業(yè)務，提供適配不同場景的高效運輸裝備與解決方案，服務全球55萬用戶，成為推動中國專用汽車行業(yè)國際化發(fā)展的領軍力量之一。福利保障：新宏昌始終秉持“人才能力的成長優(yōu)先于業(yè)務的成長”的人才發(fā)展原則，提供有競爭力的福利保障。1、基本福利：按國家規(guī)定繳納保險；享受帶薪年假，隨工作年限遞增；2、福利餐廳：餐廳提供菜品種類繁多，物美價廉，每天不同小炒，色香味俱全；3、免費公寓：四人間、空調、熱水器、暖氣、含獨立衛(wèi)生間；4、班車接送：公司提供三河---燕郊通勤班車；5、人才培養(yǎng)：為滿足公司的人才需求，公司會定期組織員工培訓，提升員工整體素質；6、晉升空間：大型企業(yè)的綜合平臺，可以提供縱橫向的晉升空間。新宏昌重工集團誠邀廣大有識之士加入我們，為美好的明天而奮斗！
公司主頁