崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門體系文件管理工作;
2.負(fù)責(zé)部門安全管理工作,對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行稽核管理,確保安全管理工作有序推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)部門6s管理工作,制定相應(yīng)6S管理標(biāo)準(zhǔn),確保執(zhí)行到位;
5.協(xié)同部門重大項(xiàng)目推進(jìn)落地,做好項(xiàng)目管理工作;
5.完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心;
4.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的辦公軟件基礎(chǔ)。
待遇介紹:
1.工作時(shí)間:雙休,8:30-17:30(午休1小時(shí));法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)放假15天;
2.薪資待遇:基本薪資(根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)來定)+區(qū)域效益獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金;
3.福利待遇:法定假日、年度體檢、年終獎(jiǎng)、年度禮品福利、年度評(píng)優(yōu)、免費(fèi)宿舍;
4.培 訓(xùn) :行政專題課程培訓(xùn)、總部線上培訓(xùn)、年度行政培訓(xùn)、老員工一對(duì)一帶教 ;
5.晉升通道:管理/專業(yè)技術(shù)雙通道發(fā)展,注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升:
(1)管理通道:行政助理-行政專員-行政主管-行政經(jīng)理-行政副總監(jiān)
(2)專業(yè)通道:行政助理-行政專員-行政專業(yè)主管-行政專業(yè)副經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)