崗位職責(zé):
1、市場策略規(guī)劃:根據(jù)公司年度目標(biāo),制定醫(yī)院物業(yè)市場拓展計劃,分解任務(wù)并推動執(zhí)行,確保區(qū)域市場占有率提升。分析醫(yī)療行業(yè)政策及競爭對手動態(tài),制定差異化市場策略,建立區(qū)域市場打法及流程標(biāo)準(zhǔn);
2、客戶開發(fā)與維護:負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的開發(fā)與關(guān)系維護,挖掘潛在項目機會,主導(dǎo)項目洽談、招投標(biāo)及簽約流程。建立戰(zhàn)略客戶資源庫,客戶關(guān)系維護,提升客戶滿意度及續(xù)約率。
3、渠道建設(shè):拓展外部醫(yī)院等合作渠道,建立長期合作關(guān)系,提升品牌影響力。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求:物業(yè)管理、質(zhì)量管理、市場開發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備5年以上物業(yè)質(zhì)量管理或市場開發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年醫(yī)院物業(yè)管理、市場開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、能力要求??:熟悉醫(yī)療行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理體系,具備較強客戶維護、數(shù)據(jù)分析、高度責(zé)任意識、問題解決及跨部門協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。責(zé)任心強,具備醫(yī)療行業(yè)風(fēng)險預(yù)判能力。