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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司各項會議和接待的組織協(xié)調(diào)工作，確保會議和招待的順利進行和決議落實； 2.負(fù)責(zé)公司外部溝通工作，與政府相關(guān)部門、供應(yīng)商建立良好的溝通關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和優(yōu)化，制定和完善行政管理制度和流程，確保公司行政管理工作的高效有序； 4. 負(fù)責(zé)管理團隊的建設(shè)和管理，制定團隊目標(biāo)和計劃，指導(dǎo)團隊成員的工作，提高團隊績效； 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上總經(jīng)理助理或行政管理崗位經(jīng)驗，熟悉行政管理體系建設(shè)和優(yōu)化，具備流程制度制定和優(yōu)化的能力。 3. 具備扎實的文字功底，能夠撰寫規(guī)范、準(zhǔn)確的行政管理制度和流程。 4. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各部門有效溝通和協(xié)調(diào)。 5. 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力，保證工作質(zhì)量和效率。