崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理:梳理架構(gòu)職責(zé),構(gòu)建協(xié)作機(jī)制;按需招聘人才,制定績(jī)效方案,設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系。
2.體驗(yàn)館打造:全流程把控樣板店籌備,策劃開(kāi)業(yè)營(yíng)銷,設(shè)計(jì)服務(wù) SOP 并優(yōu)化,總結(jié)打磨可復(fù)制模式。
3.復(fù)制布局:提煉標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),規(guī)劃全國(guó)布局,對(duì)接合作伙伴,推進(jìn)復(fù)制拓展。
4.品牌與策略:制定品牌戰(zhàn)略,整合渠道推廣,搭建數(shù)據(jù)體系,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化策略。
5.文化館運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),策劃文化活動(dòng),聯(lián)動(dòng)媒體傳播,構(gòu)建業(yè)務(wù)閉環(huán)。
任職要求
1.經(jīng)驗(yàn):5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有大健康、連鎖復(fù)制、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。35歲左右。
2.能力:高韌勁,強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)統(tǒng)籌、洞察市場(chǎng)需求趨勢(shì),高激情。