工作內(nèi)容
1. 倉庫日常管理:負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
2. 人員管理與培訓:負責分配倉庫管理人員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓,定期對倉庫人員進行考核。
3. 庫存管理與控制:監(jiān)督庫存品貨齡結(jié)構(gòu)的合理性,負責庫存物品的品質(zhì)良好。負責倉庫貨物進銷存統(tǒng)計,及相關(guān)倉庫報表的提交。通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達到保證生產(chǎn)和降低成本的目的。
4. 倉庫規(guī)劃與優(yōu)化:負責倉庫的合理化布局和倉位的規(guī)劃,合理設(shè)置物料的最低庫存量。推行6S管理,以提高環(huán)境和物流效率。
5. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)改進:結(jié)合公司自身的情況,對ERP系統(tǒng)提出改進和升級方案,使之符合公司需求和滿足公司發(fā)展需要。
6. 安全與合規(guī)管理:負責倉庫的安全管理工作,確保倉庫內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備的安全運行。落實防火、防盜、防潮等安全防護措施。
7. 跨部門協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、處理本部門與各部門之間的日常工作事務(wù),確保倉庫工作與其他部門工作的順暢銜接。
職責要求
1. 教育背景與專業(yè)技能:本科以上學歷,物流、運輸、倉儲相關(guān)專業(yè),杭州市區(qū)戶口優(yōu)先。熟練掌握辦公軟件的運用,熟悉SAP、MES系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗:具有5年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序,有只能倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。在制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有5年以上大型制造企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 管理能力:具備一定的團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行能力強,能夠有效組織和領(lǐng)導團隊完成工作任務(wù)。具備較強的組織與領(lǐng)導的能力、溝通與協(xié)調(diào)的能力,執(zhí)行與貫徹的能力。
4.工作態(tài)度:工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責。責任心強,愛崗敬業(yè)、具有較強的吃苦耐勞精神
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