雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
機(jī)構(gòu)工藝裝配工藝
崗位職責(zé):
1.參與設(shè)計階段對研發(fā)設(shè)計從成本，工藝實現(xiàn)性，技術(shù)實現(xiàn)性，制造性，維修性，安生性等維度進(jìn)行評審，提升設(shè)備交付質(zhì)量
2.負(fù)責(zé)在項目生產(chǎn)前，通過依照制圖規(guī)范要求，按照flow chart，關(guān)鍵工站清單，SOP等進(jìn)行技術(shù)資料的繪制，以達(dá)成項目依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的目標(biāo)
負(fù)責(zé)在項目設(shè)計過程中，通過官方的數(shù)據(jù)收集，標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)模板的制作，以達(dá)成技術(shù)資料使用時順利調(diào)用
3.負(fù)責(zé)樣機(jī)交付后，通過參與項目的復(fù)盤，跟蹤各問題點(diǎn)的優(yōu)化狀況，監(jiān)控落地，及落地的質(zhì)量，以達(dá)到量產(chǎn)高質(zhì)量的交付
4.負(fù)責(zé)根據(jù)專家組定義的關(guān)鍵管控要項，對量產(chǎn)前標(biāo)準(zhǔn)化工具/標(biāo)定塊進(jìn)行設(shè)計及導(dǎo)入，產(chǎn)前培訓(xùn)執(zhí)行及落實
5.負(fù)責(zé)通過打樣期間，通過產(chǎn)線巡檢、異常排查、技能、知識的培訓(xùn)，達(dá)成為團(tuán)隊提供技能提升的目標(biāo)
任職要求:
1、機(jī)構(gòu)設(shè)計開發(fā)或工裝治具設(shè)計能力，能夠熟練使用Solidworks、UG 、Pro-E等制圖軟件
2、具備設(shè)備核心零部件的TA公差分析能力，掌握設(shè)備FAT制作標(biāo)準(zhǔn)
3、具備通過設(shè)備動靜態(tài)、GRR、相關(guān)性、CPK、稼動率等數(shù)據(jù)，分析解決設(shè)備問題的能力
4、具備使用六步法、QC七大手法、數(shù)據(jù)分析軟件等工具分析解決問題的能力
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市JUSTECH
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職位發(fā)布者
黃玉奎/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司杰士德集團(tuán)簡介工業(yè)自動化技術(shù)作為二十一世紀(jì)現(xiàn)代制造領(lǐng)域中最重要的技術(shù)之一，已在全球掀起一股狂潮。杰士德是一家綜合精密組件制造、軟件及視覺技術(shù)開發(fā)、非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計組裝、自動化工業(yè)品呆滯庫存貿(mào)易平臺、自主輕型機(jī)器人研發(fā)及自動化流水線定制等于一體的科技型集團(tuán)公司。集團(tuán)成立于2006年，總部位于江蘇昆山，現(xiàn)有員工約3000人。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，杰士德集團(tuán)先后國內(nèi)成立了深圳辦事處、鄭州辦事處、上海辦事處等20余處國內(nèi)辦事處，并于國外拓展了巴西辦事處、印度辦事處、韓國辦事處、美國辦事處等海外辦事處，旗下?lián)碛薪K杰士德、香港杰士德、美國杰士德、深圳中裕達(dá)、上海人民電器、昆山鷹之眼軟件、昆山誠業(yè)基精密組件、昆山找找看貿(mào)易、昆山艾派科技等11家事業(yè)部。憑借品牌聲勢的影響力，杰士德吸引了美國、日本、韓國、愛爾蘭、巴基斯坦等一大批外籍優(yōu)秀技術(shù)工程專家及項目管理專家團(tuán)隊入駐。依托強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實力、行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)水平、完善的自動化產(chǎn)業(yè)鏈布局，杰士德集團(tuán)目前已躋身中國自動化行業(yè)前列。擁有各類發(fā)明專利21項，實用新型專利51項，榮獲“昆山市科技研發(fā)機(jī)構(gòu)”、“蘇州市外國專家工作室”、“蘇州市精密電子組裝設(shè)備工程技術(shù)中心”、“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。新一輪工業(yè)革命即將到來，杰士德將借助這一歷史機(jī)遇，一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略藍(lán)圖，助力中國工業(yè)自動化新發(fā)展，成為中國基礎(chǔ)工業(yè)崛起的墊腳石！
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