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2、掌握廠家商務政策、促銷政策、經(jīng)營狀況、競爭市場等，完成本店日常經(jīng)營報表，每日對本店各經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析及制定提升和整改方案；

3、管理店內(nèi)資金合理使用，嚴格控制費用及壓縮成本。嚴格執(zhí)行集團預算制，對于雙向（主機廠，董事會）考核負責。

4、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提報本店靈活有效的銷售、服務、衍生等各業(yè)務模塊的經(jīng)營政策和激勵方案，確保經(jīng)營指標的達成。每周組織召開本部門管理例會，傳達集團經(jīng)營思路、工作要求和工作重點，同時協(xié)調(diào)解決部門之間的業(yè)務交叉和接口工作。

5、主持本店日常運營、管理工作，直接領(lǐng)導各部門開展工作，負責制定本公司的經(jīng)營計劃和工作重點，并監(jiān)督實施。負責本公司內(nèi)文件審批。負責定期對本公司的經(jīng)營狀況、管理、服務質(zhì)量等進行評審。負責本公司所需人、財、物等各項經(jīng)營資源的配備和調(diào)配。

6、負責本公司經(jīng)營團隊的組建，按照集團制定的本店人事編制，及時、足額的招聘合適的人員。按照各部門培訓計劃，監(jiān)督培訓工作的落實，確保本部門員工的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力及正能量不斷加強，幫助員工達成經(jīng)營業(yè)績考核指標。

7、負責本公司的環(huán)境和全面的安全工作。每天負責對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的檢查和監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。負責公司內(nèi)部安全、防火、防盜、保衛(wèi)管理工作。預防安全災害事故的發(fā)生。主抓本公司建筑物、設備及室內(nèi)外環(huán)境的清潔、維護工作。

8、協(xié)調(diào)本地區(qū)本公司與外部的關(guān)系，維護公司利益。組織好對相關(guān)政府事務的處理及外來賓客的接待工作。 解決突發(fā)和緊急的工作，并及時上報集團相關(guān)業(yè)務負責人和集團領(lǐng)導。

9、做好本公司財產(chǎn)管理工作。配合集團財務部和集團行政人事部完成本公司固定資產(chǎn)和運營資產(chǎn)的管理工作。

10、負責提報本店合理和有效的業(yè)務提成和激勵方案，激勵員工不斷提升和創(chuàng)造業(yè)績。幫助員工在本公司內(nèi)不斷提升，并為集團發(fā)展提供優(yōu)秀員工。每月審核各崗位的提成方案、績效考核方案，對工資發(fā)放，做好審核和把關(guān)，控制本公司人力成本。

11、執(zhí)行并監(jiān)督本公司員工在工作中按集團各項規(guī)章制度和業(yè)務流程開展工作，并對集團的各項流程和制度影響本公司業(yè)務開展的提出合理化改進建議。

12、推進和落實集團的各項企業(yè)文化的建設工作，協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。