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主要工作職責(zé)：
1.在護(hù)理總監(jiān)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理工作；
2.負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理中心護(hù)士的常規(guī)排班，并根據(jù)客人數(shù)量情況隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)工作制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)制定母嬰護(hù)理中心的規(guī)章制度、工作計(jì)劃，并檢查各班工作、各崗位職責(zé)的落實(shí)情況，并對(duì)工作中的不足及時(shí)給予指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)定期檢查病區(qū)的各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量，及時(shí)糾正存在問題；
6.負(fù)責(zé)記錄客人不良反應(yīng)和意見，分析存在問題及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高質(zhì)量；
7.負(fù)責(zé)對(duì)本科室護(hù)士的交班記錄本、各種登記本、電話記錄本等進(jìn)行檢查并簽字，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題；
8.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)際母嬰護(hù)理中心護(hù)士的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)部門存在問題及時(shí)反饋改進(jìn)；
9.負(fù)責(zé)調(diào)整護(hù)理中心客房耗材基數(shù)和基數(shù)目錄，以及非常規(guī)耗材的請(qǐng)領(lǐng)；
10.負(fù)責(zé)檢查護(hù)理中心客房的過期物品或藥品，提前1個(gè)月與庫房或藥房聯(lián)系進(jìn)行更換；
11.負(fù)責(zé)建立本科室的設(shè)備臺(tái)賬，每月對(duì)本科室儀器設(shè)備的使用和保養(yǎng)情況檢查一次，并作記錄；
12.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院或護(hù)理部的新的政策或規(guī)定，并負(fù)責(zé)向上級(jí)部門及時(shí)反饋科室的意見、建議；
13.負(fù)責(zé)每月向不少于30%的客戶（包括重點(diǎn)客戶）了解對(duì)母嬰護(hù)理中心護(hù)理工作的意見或建議，及時(shí)調(diào)整并解決目前工作中存在的問題；
14.負(fù)責(zé)解決一般性意見或投訴，遇重大問題及時(shí)上報(bào)護(hù)理部；
15.嚴(yán)防不良事件的發(fā)生，發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)或糾紛等，或出現(xiàn)異常或特殊事件時(shí)，根據(jù)醫(yī)院《不良事件和特殊事件的上報(bào)制度》及時(shí)上報(bào)護(hù)理部；
16.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。確保每位護(hù)理人員滿足患者的合理要求，使患者得到高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)；
17.完成護(hù)理總監(jiān)安排的其它工作。
職位要求
1.正規(guī)護(hù)理院校畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.須持有可變更注冊(cè)的護(hù)士執(zhí)業(yè)證及護(hù)士資格證書；
3.至少擁有國(guó)內(nèi)二級(jí)綜合/?？漆t(yī)院5年以上的婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)，或國(guó)內(nèi)三級(jí)醫(yī)院3年以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的專業(yè)技能，有能夠指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行疑難問題的指導(dǎo)能力；
5.熟練掌握護(hù)理各項(xiàng)操作規(guī)程及?？评碚撝R(shí)，?？谱o(hù)理技術(shù)操作；
6.具有較強(qiáng)的溝通能力及特殊情況下的反應(yīng)能力；
7.具有一定的管理能力，非常愿意并致力于管理工作；
8.優(yōu)秀的員工技能教學(xué)及培訓(xùn)能力；
9.熟悉計(jì)算機(jī)操作。