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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司及品牌發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搭建中國珠寶品牌產(chǎn)品體系，制定長期的產(chǎn)品發(fā)展方向；確定年度開發(fā)目標，編制年度研發(fā)設(shè)計預(yù)算，圍繞產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2.負責(zé)組織市場調(diào)研，分析設(shè)計流行趨勢，為公司產(chǎn)品布局、研發(fā)、宣傳提供重要依據(jù)； 3.根據(jù)產(chǎn)品計劃，設(shè)定產(chǎn)品主題及風(fēng)格，除了自身設(shè)計師的年度設(shè)計任務(wù)正常開展之外，尋找設(shè)計公司聯(lián)合研發(fā)，完成產(chǎn)品款式的設(shè)計效果圖，工藝圖等； 4.協(xié)助洽談、引入、考察、評估、確認與供應(yīng)商、設(shè)計公司的合作，并溝通產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)工作，以及跟進樣品的起板、修改和生產(chǎn)，將設(shè)計效果圖轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)量產(chǎn)的產(chǎn)品； 5.依據(jù)行業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品特征及定位，配合提出產(chǎn)品的策劃包裝方案和營銷推廣建議； 6.配合新產(chǎn)品策劃上新相關(guān)物料的準備工作（圖片拍攝、視頻拍攝、模特大片拍攝、圖冊設(shè)計、文案編寫、包裝道具設(shè)計、FAB銷售資料整理、店鋪陳列設(shè)計等）； 7.負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認等工作；參與組織年度訂貨會，設(shè)計展會等； 8.組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃； 9.在企業(yè)層面上對公司涉及產(chǎn)品設(shè)計、工藝開發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)的咨詢、建議； 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，珠寶設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過45歲； 2.10年以上珠寶行業(yè)品牌公司研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，5年以上珠寶行業(yè)品牌公司研發(fā)設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有行業(yè)頭部品牌等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉研發(fā)設(shè)計部門流程的組織與搭建、對外合作的經(jīng)驗和對接供應(yīng)商合作等運營管理； 3.具備較強研發(fā)設(shè)計能力和市場洞察力，能將產(chǎn)品工藝、潮流趨勢、市場風(fēng)向、成本控制等研發(fā)要素有效融合，根據(jù)公司要求制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，對接市場需求，精準輸出； 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力； 5.認同中央企業(yè)的發(fā)展理念和企業(yè)文化，符合國有企業(yè)管理人員任職的其他有關(guān)條件。