朝九晚六周末雙休
1.根據(jù)需求,負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2.搜集簡歷,溝通,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘;
3.對面試通過候選人進(jìn)行談薪、發(fā)送錄用通知并跟蹤到崗;
4.建立并維護(hù)已面試人員信息庫和儲備人才信息庫;
5.其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷;
2.有過外包行業(yè)、軟件相關(guān)行業(yè)技術(shù)人員招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉國家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、查程、各方針、政策;
4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,性格偏外向,比較活潑升朗;
5.較好的事業(yè)心、責(zé)任心與親和力。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。